トキコシステムソリューションズ株式会社 の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：燃料設備等の管工事施工管理をお任せします。具体的には、鉄道・船舶・航空機等の給油設備、自動車工場の生産ライン用燃料供給設備、試験用燃料供給設備、溶剤供給設備、出荷設備などになります。
※経験の豊富な方については、管理職としての採用も可能です。

■就業環境：完全週休二日制(土日祝)、年間休日125日と長期就業可能な環境です。また、労務管理を徹底しており、定時退社日を定め、人員に対する案件数を調整することで月平均残業時間が25hほどとなっております。※繁閑の差あり。

■教育制度：入社後は1ヶ月程度の全体研修にて企業理念や事業内容について学んで頂きます。その後は現場でのOJTにて、経験豊富な先輩社員から技術やスキルの教育を実施。更に社内ツールを使用して、危険物に特化した設備施工のスキルや知見を身につけることができます。また希望に応じて、会社負担にて社外研修の受講が可能です。早ければおよそ1年程度で独り立ちして活躍することが可能です。

■業務の特徴：
・プランニング〜設計／施工までをトータルで手掛ける機会が多数ございます。自動車、鉄道、船舶、航空機、ヘリコプターなど、多岐に渡る機械への燃料供給施設における経験を積むことが可能です。
・危険物設備の建設は、通常の建築物以上に安全面の徹底が必要とされるため、燃料業界未経験から手掛けることは一般的にはほとんどございません。ですが、同社の長い歴史の中で培ったノウハウと全国における施工実績を基に、燃料施設関連の施工経験がない方でも、安心して就業することが可能です。
・安全面の理由から危険物設備の設備施工は新規参入の難しい業界です。そのため手がけられる施工管理の数は日本全国でも稀有となり、市場価値の高い希少な技術力を身につけることができます。また、BCP対策として災害時の燃料供給・貯蔵まで燃料に特化した燃料供給設備を手掛けることで、社会に貢献していくやりがいを感じることができます。
やりがいを感じていただけます。
・危険物関連の設備を手掛けられる施工スキル、幅広い燃料供給施設の施工経験（自動車／鉄道／船舶／航空機など）や、社会インフラを支えるやりがいを得ることができます。施工管理としてより需要のある技術を身につけたい方や、危険物を取り扱える技術／知識を習得したい方にフィットしたポジションです。

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-9-27
勤務地最寄駅：京浜急行本線・大師線／京急川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月25時間以内※工期により多少増加も、定時帰りできる日もあるなど基本的に少なめ

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜

＜月給＞
290,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回（過去実績〜2,000円）
■賞与：年2回（6月、12月／過去実績5.6ヶ月分）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族の人数に応じて支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり(静岡事業所のみ)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で対象／再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員・中堅社員・管理職研修、専門技術研修、通信教育制度、資格手当（有資格者に毎月支給）、資格取得補助制度（福利厚生その他欄参照）、社外講座等

＜その他補足＞
■積立貯蓄制度、確定給付企業年金、労働組合
■育児休業（取得実績あり）、（育児・介護）時短勤務制度
■リターン・エントリー制度（本人希望と会社ニーズが一致した場合、退職者の再雇用や関係会社への就職を斡旋）
■オフィス内禁煙・分煙
■資格補助制度補足：一級建築士・高圧ガス製造保安責任者・計量士・危険物取扱者など多数／費用補助、合格者への「合格祝金」支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間24日）、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇（小学1年生修了時の3月31日まで通算3年間取得可能※取得実績多数）、介護休暇

2024年5月16日