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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
東邦電気産業株式会社
【京都】空調・衛生給排設備設計者 ※創業60年の大手メーカーから圧倒的信頼を受ける施工会社【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月16日
募集要項
仕事詳細
■業務内容:
管工事全般に渡る設計業務を担当します。
■業務の特徴:
電気設計よりも比較的一般建築を対象とすることが多いです。コンプレッサー、ボイラなどについて詳しい方が歓迎されます。
■同社の魅力:
1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。
同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。
管工事全般に渡る設計業務を担当します。
■業務の特徴:
電気設計よりも比較的一般建築を対象とすることが多いです。コンプレッサー、ボイラなどについて詳しい方が歓迎されます。
■同社の魅力:
1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。
同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。
職種
空調・電気設備・配管設計
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
京都府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32
勤務地最寄駅:阪急京都線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
本社
住所:京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32
勤務地最寄駅:阪急京都線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均40〜50時間
8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均40〜50時間
最寄り駅
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜
<月給>
250,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(5月、12月)※平均3ヶ月分
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜
<月給>
250,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(5月、12月)※平均3ヶ月分
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費※上限50,000円/月
家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:世帯主17,500円/月(以外10,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修 他
<その他補足>
■財産形成(社内預金)
■提携先ホテル・レストランの優待利用
■家族手当補足:配偶者15,000円、第一子7,000円、第二子5,000円、第三子3,000円、第四子1,000円、第五子1,000円
■資格手当:同社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費※上限50,000円/月
家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:世帯主17,500円/月(以外10,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修 他
<その他補足>
■財産形成(社内預金)
■提携先ホテル・レストランの優待利用
■家族手当補足:配偶者15,000円、第一子7,000円、第二子5,000円、第三子3,000円、第四子1,000円、第五子1,000円
■資格手当:同社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる。
※参考:夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる。
※参考:夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇
求人更新日
2024年5月16日
求人の募集元企業
会社名
東邦電気産業株式会社
(企業カナ名称:トウホウデンキサンギョウ)
(企業カナ名称:トウホウデンキサンギョウ)
本社所在地
京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32
資本金
35百万円
従業員数
115名
平均年齢
41.9歳
URL
http://www.toho-denki.co.jp/index.html
事業内容
■概要:工場、研究施設、インテリジェントビル、商業施設等の電気工事、管工事、環境・省エネルギー工事事業を展開。
具体的には村田製作所グループを中心とした民間企業、官公庁や学校機関の施設向けに、電気設備、空調・衛生・給排水設備工事の企画、提案、設計、施工を行っています。
具体的には村田製作所グループを中心とした民間企業、官公庁や学校機関の施設向けに、電気設備、空調・衛生・給排水設備工事の企画、提案、設計、施工を行っています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計事務所における設備設計職の経験
・大手ゼネコンにおける設備設計職の経験
・管工事系サブコンにおける設備設計職の経験
・メーカー(空調、衛生、圧縮機、ボイラなど)における設計職の経験
■歓迎条件:
コンプレッサー、ボイラなどの知見
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計事務所における設備設計職の経験
・大手ゼネコンにおける設備設計職の経験
・管工事系サブコンにおける設備設計職の経験
・メーカー(空調、衛生、圧縮機、ボイラなど)における設計職の経験
■歓迎条件:
コンプレッサー、ボイラなどの知見
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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