- キャリアインデックス転職TOP >
- 北海道・東北 >
- 宮城県 >
- 医療・福祉・介護 >
- 介護・リハビリ・福祉 >
- 介護福祉士 >
- 有限会社グループホームはさまの転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
有限会社グループホームはさま
介護職員(正社員)
情報提供元:迫公共職業安定所
求人更新日:2024年5月9日
募集要項
仕事詳細
グループホーム(入居者18名)内での認知症の方の生活援助
ならびに介護業務に従事していただきます。
日常生活、身の回りのお世話が主な仕事です。
*送迎業務はありませんが、業務上社用車の運転をする場合が
あります。(頻度はごく少数です)
*夜勤は月5回程度です。
【変更範囲:変更なし】
ならびに介護業務に従事していただきます。
日常生活、身の回りのお世話が主な仕事です。
*送迎業務はありませんが、業務上社用車の運転をする場合が
あります。(頻度はごく少数です)
*夜勤は月5回程度です。
【変更範囲:変更なし】
職種
介護福祉士
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
宮城県登米市迫町北方字金ケ森6-2
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)18:00~10:00
(1)~(4)のシフト勤務となります
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)18:00~10:00
(1)~(4)のシフト勤務となります
給与・年収
165,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
107日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定
(月8~9日程度:1か月単位のシフト表)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
107日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定
(月8~9日程度:1か月単位のシフト表)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
不問
企業の特徴
家庭的な雰囲気の中で一人一人に寄り添った介護をしたい方
必見です。残業もほぼなく昨年度有給取得率はほぼ100%です。
【画像公開】
必見です。残業もほぼなく昨年度有給取得率はほぼ100%です。
【画像公開】
求人更新日
2024年5月9日
企業情報
会社名
有限会社グループホームはさま
(企業カナ名称:ユウゲンガイシャ グループホームハサマ)
(企業カナ名称:ユウゲンガイシャ グループホームハサマ)
本社所在地
宮城県登米市迫町北方字金ケ森6-2
設立日
平成15年
資本金
500万円
代表者
役職
代表取締役
代表者名
二階堂 長斗
代表取締役
代表者名
二階堂 長斗
従業員数
企業全体
18人
就業場所
18人
うち女性
12人
うちパート
5人
18人
就業場所
18人
うち女性
12人
うちパート
5人
事業内容
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- *昇給・賞与は年度実績により支給します
●36協定届出済み(特別条項なし)
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい
(労働基準法第15条第1項に基づく) - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため - 備考
- 月平均労働日数
21.5日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜250,000円(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
応募方法
選考プロセス
面接(予定1回)
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
募集理由
欠員補充
応募資格
不問
必読
この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
キャリアポストの注意事項
注意事項をご確認の上、ご同意ください。