株式会社後楽不動産の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■企業理念～「それ以上のありがとう」を頂けるように。～
弊社は、【純粋】【信念】【挑戦】【仲間】【責任】という５つのキーワードをもとに、お客様から期待以上の満足を頂き、「それ以上のありがとうを頂ける」様なサービスを追求していこくことが、弊社が求めるあり方であると考えております。
弊社の理念に少しでも共感頂けるところがあれば、必ず弊社で活躍できます！
あなたの想いを私達と一緒に、お客様に届けましょう！

■仕事内容
新しくスタートする住宅リフォーム部門で中心的な役割を果たすマネージャー職です。

【仕事内容詳細】
新規リフォーム事業のマネージャーとして、事業計画を立て、適切なチームを組み立て、営業を進め、工事を管理します。目標は、始めから終わりまで品質、コスト、納期をしっかり守りながら、お客様が満足する仕事を提供することです。

工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。営業職経験者、施工管理経験者は優遇します。

その他、入社後フォロー面談もあり、「中途入社の人は放置」ということはありませんのでご安心ください。

【職場について】
・2009年創業、毎期連続売上UP中！
・20～30代活躍中！
・初めての正社員の方も多数活躍中！
・中途社員比率 9割以上
・休憩スペースあり
・お弁当持参OK（冷蔵庫、電子レンジあり）
・勤続祝い金（３年目３万円・５年目５万円の特別手当支給）
・勤続年数に応じてベースアップ２％（中小企業の昇給率の平均以上）

【後楽不動産は女性が活躍中！】
・従業員の5割以上が女性
・女性管理職登用実績あり
・子育て中の方在籍中
・産休・育休取得実績あり

建築施工管理

正社員

岡山県

株式会社後楽不動産　岡山本社オフィス
岡山県岡山市北区東古松南町6−31 KOURAKU Bldg.（最寄駅：大元駅）
転勤なし

シフト制
～とある１日の流れ～
9:00　営業会議
10:00　戦略策定・計画確認
11:00 現場訪問
12:30　昼休憩
13:30　見積もり・契約書の作成
14:30　 現場訪問
16:00　顧客とのミーティング
17:00　日報作成とチームへのフィードバック
17:45　終礼
18:00　帰社

「大元」駅 徒歩7分　★交通費支給あり（規定有・最大15,000円まで）

月給　280000円　～　350000円　（※想定年収　3360000円　～　6000000円）
※前職の給与およびご希望の給与、経験・スキルを考慮の上、決定致します。
※内定後、試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致しますのでご安心ください。

・賞与：あり　年1回（8月）※部門の業績による
・昇給：あり　年1回（8月）
・インセンティブ
・皆勤手当
・慶弔、災害見舞い金
・各種資格手当

試用期間あり：2ヶ月
※労働条件に変更なし

◆評価制度について
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。

上記額にはみなし残業代（月40時間分、50,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

5,200,000円 / 入社2年目・27歳 技術職／経験2年半
7,800,000円 / 入社4年目・30歳 技術職／経験4年
8,900,000円 / 入社17年目・41歳 技術職／経験17年

◇各種保険・厚生年金
◇資格手当（宅地建物取引主任者、一級施工管理技士、二級建築施工管理技士、FP1級2級、賃貸不動産経営管理士・建築士（建築施工技士）、二級建築士・任意売却取扱主任者）
◇社内レクリエーション
◇出産お祝い金制度

＊＊＜採用担当より＞＊＊
当社では、社長を先頭に働き方改革を推進しており、社員全員がやりがいを感じながら働けるよう様々な施策に取り組んでいます。
もちろん、成果がしっかり収入に反映される評価制度も整備。早期に高収入を得ることも可能です。

職場の雰囲気を感じていただけるようオフィス見学会も実施していますので、まずはお気軽にご応募ください。

完全週休2日制
年間105日
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休業

★当社の残業時間は業界平均の約半分！

★残業時間削減を実現する労働環境の向上に力をいれています
・各種最新クラウドシステム導入による業務効率化＆時短の実現
・反響営業と営業専門に分かれて助け合う分業制導入　など

2024年5月9日