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ウェルファ 株式会社(老人ホームふる郷)
介護職員
情報提供元:浜田公共職業安定所 川本出張所
求人更新日:2024年5月8日
募集要項
仕事詳細
高齢者への介護・介助業務(定員50人)
・食事介助:配膳、下膳、水分補給
・清潔保持:口腔清拭、入浴、清拭
・排泄介助:トイレ、ポータブル
・移動介助:歩行、車椅子、ストレッチャー等
・相 談:話し相手、精神・生活面での支援
★介護関連資格の無い方も歓迎します★
【トライアル雇用併用求人】
「変更範囲:変更なし」
・食事介助:配膳、下膳、水分補給
・清潔保持:口腔清拭、入浴、清拭
・排泄介助:トイレ、ポータブル
・移動介助:歩行、車椅子、ストレッチャー等
・相 談:話し相手、精神・生活面での支援
★介護関連資格の無い方も歓迎します★
【トライアル雇用併用求人】
「変更範囲:変更なし」
職種
介護福祉士
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
島根県邑智郡邑南町下田所1083-1
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
勤務時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時00分〜16時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16時30分~翌朝10時00分(夜勤)休憩2時間
*(1)~(4)のシフト制
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時00分〜16時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16時30分~翌朝10時00分(夜勤)休憩2時間
*(1)~(4)のシフト制
給与・年収
185,500円〜227,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
108日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*ローテーションによる。 *4週8休制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
108日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*ローテーションによる。 *4週8休制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
不問
企業の特徴
平成12年に新法人を設立し、平成13年11月に介護保険給付サ
ービスの一つである特定施設入所者生活介護の認可を受け、運営し
ていく。認知症高齢者の増加が見込まれ、将来性は十分ある。
ービスの一つである特定施設入所者生活介護の認可を受け、運営し
ていく。認知症高齢者の増加が見込まれ、将来性は十分ある。
求人更新日
2024年5月8日
企業情報
会社名
ウェルファ 株式会社(老人ホームふる郷)
(企業カナ名称:ウェルファ カブシキガイシャ(ロウジンホームフルサト))
(企業カナ名称:ウェルファ カブシキガイシャ(ロウジンホームフルサト))
本社所在地
島根県邑智郡邑南町下田所1083-1
設立日
平成12年
資本金
1,000万円
代表者
役職
代表取締役
代表者名
寺田 尚平
代表取締役
代表者名
寺田 尚平
従業員数
企業全体
31人
就業場所
28人
うち女性
17人
うちパート
10人
31人
就業場所
28人
うち女性
17人
うちパート
10人
URL
http://furusato-welfare.jp
事業内容
特定施設入居者生活介護老人ホーム『ふる郷』での介護サービス(
食事・排泄・入浴介助・入所者とのふれあいや話し相手等)の提供
。
食事・排泄・入浴介助・入所者とのふれあいや話し相手等)の提供
。
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- *就業時間(4)16:30~翌朝10:00(夜勤)
*夜勤は1回につき6,000円
*賃金
・基本給・職務手当:試用期間終了後、面談の上決定します。
・昇給(基本給):経営状況・勤務成績等により決定します。
*配置換:無
★介護関連資格の無い方も歓迎します★
【トライアル雇用併用求人】
トライアル期間等:3か月(同条件)
*就職氷河期世代歓迎求人 - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢65歳の為/労働基準法の規定による(深夜業務) - 備考
- 月平均労働日数
21.4日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
310,000円〜500,000円(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募方法
選考プロセス
面接(予定1回)
採用人数
1人
募集理由
増員
募集理由
増員
応募資格
不問
必読
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