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この求人情報は、人材紹介会社である「会計job（株式会社パブス）」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 急募求人
会社名非公開
【第二新卒歓迎】メディアセールス/採用ニーズのある顧客への広告提案・サポート
情報提供元：
求人更新日：2024年5月8日
募集要項
今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。
この人材不足の解消に向けて業界への参入促進の教育事業、就労支援、定着支援などに、人で不足解消に向け、様々な事業に取り組んでいます。
・人材紹介事業（介護）
・求人広告事業（介護）
・資格取得支援/スクール運営（介護）
・人材派遣事業（介護）
■組織体制
介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 求人プラットフォーム事業部 人事ソリューショングループ メディアセールスチーム
全体で20名弱、平均年齢は30歳程度の組織となっています。
プロダクトをリニューアルしているタイミングなので、顧客の要望やセールスの意見をフィードバックして、
一緒に作り上げていける面白味があります。
■職務内容
中小零細の介護事業所向けに、人材採用の課題解決に向けた新規または既存営業をして頂きます。
架電から受注、求人掲載までの一連の流れをご対応頂きます。
ニーズのある顧客への提案業務がメインとなるため、顧客の立場に立ったFBや寄り添った提案ができる環境です。
≪業務例≫
・ニーズのある顧客に対しての架電～受注
・契約頂いた顧客の求人掲載までのサポート業務
・カイポケ及び他事業サービスへの連携
・関係各所とのOPSの設計や調整等（スキル・ご希望に応じてお任せいたします）
■育成体制
基本はOJTでの育成となりますが、入社後1週間程度は座学でサービス内容やマーケットについて学んでいただきます。
その後は少しずつ業務に慣れて頂きながら、ロープレ等を実施したのちにお客様の対応を行っていただきます。
平均2か月程度で1人前としてご活躍いただくことを想定しております。
※受動喫煙防止対策：
東京本社 ：屋内禁煙
正社員もしくは契約社員
※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます（正社員登用制度あり）
【給与】
■想定年収（月平均20時間残業の場合）
\3,916,720 ～\5,490,400
（月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）
■賃金形態：月給制
・基本給：\254,000～\346,000
・賞与（年2回）
・給与改定（年2回/考課結果による）
・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・スキルアップ手当：15万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします
【手当】
・交通費支給（月額35,000円まで(通勤定期)※業務上必要な交通費に関しては全額支給）、
スキルアップ手当(150,000円)
【就業時間】
9:00～18:00（休憩1時間/実働8時間）
※定時の1時間30分後完全退社ルール
【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【制度・福利厚生】
・育児・介護短時間措置制度
・持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
【試用期間】
・試用期間：3ヶ月（待遇に変更はありません。）
【賞与】
・年2回(6月、12月)
・有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）、夏季休暇、年末年始休暇
・アニバーサリー休暇(任意の1日)
・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇（産前産後）、
・年間休日121日?※2021年度介護休暇
※配属先により上記記載内容と異なる場合がございます。
求人の募集元企業
・キャリア事業領域：医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む
・介護事業者事業領域：介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する
・ヘルスケア事業領域：生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る
・シニアライフ事業領域：高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する
・海外事業領域：メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
【企業情報】
・当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、
価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築を通じて、
社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、19期連続で増収増益を継続してまいりました。
・私たちはこれからも高齢社会の情報インフラの構築を通じて、社会課題を解決し、高齢社会を豊かな社会にしていきます。
患者や高齢者、そのご家族が、質の高い医療・介護サービスを継続的に享受でき、安心して暮らせている。
現役世代の方々が、健康的にイキイキと働けており、豊かな暮らしを送ることができている。
そして、高齢社会に生きるすべての人々が自分の生活や人生にまつわる様々な悩みや不安を解消し、安心で豊かな暮らしを営めている——。
このような未来の実現に向けて、私たちはこれからも高齢社会の社会課題解決に挑み続けます。
その他・PR
- キャリアパス
- まずは当組織でインサイドセールスとしてセールスの基礎を身に着けて頂き、
将来的にリーダー・マネージャーとしてキャリアアップしていただくことはもちろん、
カスタマーサクセス・ソリューションセールスとしてスキルの幅を広げて頂くことも可能な環境です。
ご入社後、どのようなキャリアを築いていきたいのかをすり合わせさせて頂きながら、一緒にキャリアプランを構築させていただきます。
応募方法
・営業経験1年以上（toB/toC不問）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（タイピングができれば可）
・お電話でのコミュニケーションに抵抗がない方
【WANT】
・インサイドセールスや法人営業のご経験
・人材業界での営業経験
【求める人物像】
・プロダクトを一緒に良くしていきたいと考えられる方
・素直で明るい方
・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方
・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方（プロダクトのリニューアルを進めていくため）
【学歴】
・不問
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
ご覧頂きありがとうございます。
東京等ではなく、各地方の地元税理士事務所に特化した転職エージェント『会計job(株式会社パブス)』代表の川根です。
これまで10年以上の人材業界経験があり、税理士、税理士補助、科目合格者、税理士志望の方々等、1,000名以上の転職支援をさせて頂きました。
一例ですが、以下に転職支援実績をご紹介します。
・東京の税理士法人 → 地元大手税理士法人
・地元小規模税理士事務所 → 地元大手税理士法人
・地元金融機関 → 地元税理士法人
・アルバイトをしながら科目合格 → 地元税理士事務所
・他県税理士法人 → 地元税理士法人
・会計士の勉強 → 地元税理士法人
・自営税理士事務所 → 地元税理士法人
・地元税理士事務所 → 相続特化型税理士法人
・地元税理士事務所 → 経営コンサル中心の税理士事務所
・内勤中心の税理士事務所 → 巡回中心の税理士事務所
・地元税理士事務所 → 子育て応援の税理士事務所
・地元税理士事務所 → 資格取得応援の税理士事務所
その他数多くの実績パターンがありますので、その方に応じたパーソナルサポートを得意としています。
まずは、WEB面談や電話面談で、率直に本音のお話を忌憚なく聞かせて頂き、
その後、転職の方向性を決め、求人のご紹介、税理士事務所向きの職務経歴書の書き方のアドバイス、
面接対策、日程調整、内定獲得、年収交渉、入社までパーソナルにサポートさせて頂きます。
例えば、職務経歴書のサンプルも、経験者向き、未経験者向き等様々なパターンを用意しています。
また、途中での方向転換も当然あることですので、遠慮なくお伝えください。
転職の方向性を決めて進めていく中で、より良い方向性が見つかることもよくあることで、決して悪いことではありません。
限られた情報を基にしたお考えが、お話をさせて頂く中で、変化することはある意味当然の進化だと思います。
ご相談させて頂きながら、より良い結果を双方で協力して出せればいいなと思います。
よろしくお願いします。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「会計job（株式会社パブス）」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、会計job（株式会社パブス）に登録されます。
その後、会計job（株式会社パブス）からの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:433万円です。男女比は男性・62%：女性・38%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
