- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- 企画・管理・事務 >
- 企画・マーケティング系 >
- 事業企画、事業プロデュース >
- 会社名非公開の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「会計job（株式会社パブス）」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 急募求人
会社名非公開
【未経験者歓迎】医療介護領域HR事業 経営企画/事業企画
情報提供元：
求人更新日：2024年5月28日
募集要項
■キャリア事業
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業は、当社の創業以来、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、当グループ全体の成長を牽引しています。
現時点においても、売上・利益規模、組織規模ともに、当グループにおける基幹事業です。
一方で、医療介護という成長領域であるが故に、年々、競合の投資も加速しています。
その中でも引き続き、当社が圧倒的なポジションであり続けるために、事業の戦略面実行面のレベルを高めることでサービスクオリティを向上させることが極めて重要です。
これに対して非常に重要な役割を担うのが、当社においては事業推進（事業参謀）のポジションとなります。
▼部署概要
■キャリア事業推進部
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署です。
全体としては50名程度の社員が在籍しており、主要な機能と在籍人数は以下です。
①人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進 15名程度
②キャリア事業横断での事業管理や経営支援 5名程度
③キャリア事業共通のアセットである顧客（事業者）情報の管理やID活用の推進 30名程度
▼募集背景
体制強化のためです。
特に「①人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進」について、主に事業責任者の参謀役として、戦略策定や組織運営のサポートを中心に、事業成長の推進役を担っていただく人材を募集しています。（経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）
▼職務内容
以下、あくまでも一例となります。
・担当領域のマーケット調査
・事業の現状評価
・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働
・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定
・モニタリング手法やレポートのQCD改善
・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進
・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進
※受動喫煙防止対策：東京本社：屋内禁煙
・正社員
【給与】
■想定年収：\5,900,000～\8,100,000
■賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給：\365,273～\501,525
・職務手当：\126,394～\173,475
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※給与改定：年1回（考課結果による）
【手当】
・交通費支給（月額35,000円まで※業務上必要な交通費に関しては全額支給）、
スキルアップ手当(150,000円/年)
【就業時間】
9：00～18：00（休憩1時間/実働8時間）
【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【制度・福利厚生】
・育児・介護短時間措置制度
・持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
【試用期間】
・試用期間：3ヶ月（待遇に変更はありません。）
【賞与】
なし
・有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）、夏季休暇、年末年始休暇
・アニバーサリー休暇(任意の1日)
・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇（産前産後）、
・年間休日121日?※2021年度介護休暇
※配属先により上記記載内容と異なる場合がございます。
求人の募集元企業
・キャリア事業領域：医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む
・介護事業者事業領域：介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する
・ヘルスケア事業領域：生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る
・シニアライフ事業領域：高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する
・海外事業領域：メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
【企業情報】
・当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、
価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築を通じて、
社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、19期連続で増収増益を継続してまいりました。
・私たちはこれからも高齢社会の情報インフラの構築を通じて、社会課題を解決し、高齢社会を豊かな社会にしていきます。
患者や高齢者、そのご家族が、質の高い医療・介護サービスを継続的に享受でき、安心して暮らせている。
現役世代の方々が、健康的にイキイキと働けており、豊かな暮らしを送ることができている。
そして、高齢社会に生きるすべての人々が自分の生活や人生にまつわる様々な悩みや不安を解消し、安心で豊かな暮らしを営めている——。
このような未来の実現に向けて、私たちはこれからも高齢社会の社会課題解決に挑み続けます。
その他・PR
- 仕事のやりがい・キャリアパス
- ・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。
・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいては当グループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。
・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。
応募方法
事業推進・事業企画・経営企画などの経験は問いません。
セールス・マーケティング・コンサルティング・人事・財務・経理・BPR・リサーチなど様々な職種から応募可能です。
以下、あくまでも一例となります。
・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力
・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力
※与えられた業務をこなすのではなく、自らアウトプットを定義し、実現までのマイルストンを描けるような方
・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力
【WANT】
以下、あくまでも一例となります。
・経営企画や事業企画部門等での就業経験があり、様々な課題に幅広く主体的に対応され成果を上げてきた方
・戦略系などのコンサルティングファームにおいて就業経験があり、 戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方
【求める人物像】
【注意】下記の全てを求めているわけではありません。
・自らの業務範囲を限定せずに、広い視野で常に問題意識を持って業務を遂行・改善できる方
・周囲との積極的な連携で、自身の担当事業だけでなく、キャリア事業全体や当グループ全体の成果創出へも貢献意識を持つことができる方
・組織の役割と自らの業務を結びつけて考えることができる方
・スキル偏重ではなく、誠実で倫理観のあるマインドを持った方
・成長意欲/学習意欲が高く、新たな領域へのチャレンジ精神があり、これまでも実際に大きな変化の中で自身で意思をもって思考と行動を回し、成果を出されてきた方
【学歴】
・大学卒業以上が望ましい
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
ご覧頂きありがとうございます。
東京等ではなく、各地方の地元税理士事務所に特化した転職エージェント『会計job(株式会社パブス)』代表の川根です。
これまで10年以上の人材業界経験があり、税理士、税理士補助、科目合格者、税理士志望の方々等、1,000名以上の転職支援をさせて頂きました。
一例ですが、以下に転職支援実績をご紹介します。
・東京の税理士法人 → 地元大手税理士法人
・地元小規模税理士事務所 → 地元大手税理士法人
・地元金融機関 → 地元税理士法人
・未経験第二新卒 → 地元税理士法人
・アルバイトをしながら科目合格 → 地元税理士事務所
・他県税理士法人 → 地元税理士法人
・会計士の勉強 → 地元税理士法人
・自営税理士事務所 → 地元税理士法人
・地元税理士事務所 → 相続特化型税理士法人
・地元税理士事務所 → 経営コンサル中心の税理士事務所
・内勤中心の税理士事務所 → 巡回中心の税理士事務所
・地元税理士事務所 → 子育て応援の税理士事務所
・地元税理士事務所 → 資格取得応援の税理士事務所
その他数多くの実績パターンがありますので、その方に応じたパーソナルサポートを得意としています。
まずは、WEB面談や電話面談で、率直に本音のお話を忌憚なく聞かせて頂き、
その後、転職の方向性を決め、求人のご紹介、税理士事務所向きの職務経歴書の書き方のアドバイス、
面接対策、日程調整、内定獲得、年収交渉、入社までパーソナルにサポートさせて頂きます。
例えば、職務経歴書のサンプルも、経験者向き、未経験者向き等様々なパターンを用意しています。
また、途中での方向転換も当然あることですので、遠慮なくお伝えください。
転職の方向性を決めて進めていく中で、より良い方向性が見つかることもよくあることで、決して悪いことではありません。
限られた情報を基にしたお考えが、お話をさせて頂く中で、変化することはある意味当然の進化だと思います。
ご相談させて頂きながら、より良い結果を双方で協力して出せればいいなと思います。
よろしくお願いします。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「会計job（株式会社パブス）」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、会計job（株式会社パブス）に登録されます。
その後、会計job（株式会社パブス）からの連絡があり、応募完了となります。
事業企画、事業プロデュースの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:447万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
