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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 急募求人
  • 副業・兼業可
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • リモートワーク可

株式会社オンライズ

プロンプトエンジニア

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月3日

募集要項

仕事詳細
\未経験者でも活躍できる理由は？//
充実した研修体制
研修はオリジナル教材や動画学習(eラーニング)などで構成されており、いきなり実務研修に入ることなく、順序だてて学ぶことができます！

パソコン操作が苦手な方はタイピング練習から始めるので、スキル・経験は一切不問です。
※文系学部/文系学科出身の方でも、資格取得等をしながら活躍中(^^)

\\ 未経験から活躍中の先輩社員が多数在籍 //
座学による研修が終われば、実務研修(OJT)がスタート！

エンジニア未経験から活躍している先輩が多数在籍しているため、異業種からの転職者などにも寄り添ったサポートを行います。
(希望者のメンター制度あり)

\\将来のキャリアパス//
研修終了後は、無事にエンジニアデビュー！
自動車の自動運転やお掃除ロボットなど、AI・機械学習を活用したお仕事を多数ご紹介。
社内システムの開発だけでなく、たくさんの案件をご用意しているため、あなたのキャリアプランに合わせて一緒に案件を決めていきます。

「休みが充実、安定した仕事で手に職つけたい」
「AIに関わるお仕事をしたいけど、何から始めればいいのかわからない」
「専門スキルを身に着けてフリーランスや独立、年収1000万円以上を目指したい」

仕事内容
スマートフォンの音声認識や画像認識システムなどAIに関連する開発業務がメインです。

具体的には、、、
プロンプトエンジニアとして、機械学習やディープラーニングに特化したお仕事をする場合もあれば、データサイエンティストとしてデータのアルゴリズムを分析することもあります。
スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、
独立・フリーランスのエンジニアとしてのスキルアップを目指す方もいます。
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県
勤務地（住所）
千葉県茂原市
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
給与・年収
年俸　4000000円　～　12000000円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
待遇・福利厚生
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由
◇交通費支給あり（上限3万円）
◇社宅手当あり（上限2万円）
◇寮・住宅手当あり
◇資格受験手当
◇書籍購入手当
◇資格手当
◇出張手当
◇退職金制度
◇書籍の貸し出し
◇健康診断（人間ドック助成・婦人科検診助）
◇予防接種
◇誕生日プレゼント制度
◇家族誕生日制度プレゼント
◇忘年会（12月）
◇勉強会（随時）
休日・休暇
完全週休2日制
求人更新日
2024年6月3日

企業情報

会社名
株式会社オンライズ
本社所在地
東京都世田谷区上馬4-32-1佐々木ビル
事業内容
・システムインテグレーション事業
・受託開発事業
・IT・webシステムの設計、構築、開発、保守管理
・webマーケティング事業

応募方法

応募資格
未経験OK

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月3日

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【前職給与保証】月給30万円～＋賞与年2回 ・運用・保守・テスト経験者：月給30万円～＋賞与年2回 ・開発経験者：月給35万円～＋賞与年2回 ・設計経験者：月給40万円～＋賞与年2回 ・プロジェクトリーダー経験者：月給45万円～＋賞与年2回 ・プロジェクトマネジメント経験者：月給55万円～＋賞与年2回 ※経験・能力をもとにスタート時の月給を決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ※年俸制(その場合は12分割)を選択することも可能です 【賞与について】 ★年2回支給 半年ごとの評価に応じて金額は変動します。
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～100万円（固定残業代含む）+賞与年2回+各種手当 ※給与は前職での給与や経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万円～6万円支給 ※超過分は1分単位で追加で支給 【還元率80％★透明性の高いガラス張りの給与設計】 単価評価制度で入社メンバー100％が給与アップ！入社メンバーの大半が100～200万円以上UP！ 単価80万円以上の案件も多数！ 年間の還元率は案件単価の80％以上！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。 また、エンジニアの皆様に安心感を持ってご就業いただけるよう、案件還元率についてはすべてオープンかつガラス張りにしています。 ●給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・資格取得支援制度（外部研修受講費・書籍購入費用を会社負担） ・資格手当（取得時に2万円～最大40万円支給） ・リファラル採用制度(総額50万円進呈) ・食事手当制度(毎月7,560円分チャージ) ・旅費出張手当(社内規定有り)
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開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80％還元＋α/フルリモート可/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！ 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
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開発エンジニア◆Salesforce開発◆リモート有◆プライム上場グループ◆ワークライフバランス◆残業13.3h

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
≪当社への転職で年収が80万円アップした実績も！賞与年2回(昨年実績2.8ヵ月)＋残業代全額支給＋各種手当≫ ★2023年4月より1.5万円アップ★ 月給25万円～40万円＋残業代全額支給＋技能手当＋賞与年2回 ※上記「25万円」はあくまで最低下限の給与です。経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月（条件待遇に差異はありません） ★別途インセンティブあり！ エンジニアが自らの提案で新しい案件を獲得した場合、当社規定によりインセンティブを支給します。努力次第で収入を大きく伸ばすことも可能です。 昇給：年1回 賞与：年2回 諸手当：通勤交通費全額支給、残業手当、役職手当、技能手当 【賞与について】 ■賞与：年2回（6月、12月）※39年連続支給実績あり
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与以上を保証★ 月給25万4,000円～54万円＋賞与年3回（48万円～360万円） ※上記には固定残業代（月15時間分/2万9,168円～6万2,010円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月、期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
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