物流プロの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【職務概要】
センターの日常業務の管理、人員管理、荷主（1社）との打ち合わせなどを担当します。

具体的な仕事内容
■日常業務の指揮監督
■現場作業スタッフのシフト管理…日々の取扱数量に合わせて人員を配置
■入出荷検品作業…帳票類と現品のチェック
■棚卸し作業の取りまとめ
■荷主（大手飲料メーカー）との打ち合わせ　等
※センター長候補については、センター長のサポート業務をお任せします。

飲料の商品が中心となります。年間を通して数量は安定、拡大しています。製品はカートン入りで常温のため扱いやすいです。

＜＜センター業務の流れ＞＞
【入庫】工場から入庫した製品を営業倉庫として保管
【出荷準備】出荷指示に従い製品をピッキング
【出荷】運行管理者が荷受先ごとに配車※荷受先はスーパー、コンビニ、ドラッグストアなど
【積荷】車両（4t車～大型車）に製品を積載※パレットやカート台を使用
⇒配送担当が各荷受先に商品を配送します。

◆未経験からスタートできます
経験、スキルをみてお任せする業務を決定します。
未経験の方は、センター長のサポートからはじめ管理業務を覚えていきます。
毎年、個人ごとに目標を設定し業務に取り組んでいるため、達成にむけて日々業務を行うことで着実に成長することができます。
希望があれば必要な資格を会社負担で取得することもできます。

【販売物流：各倉庫・センターからスーパー、ドラッグストアの店舗へ】
求められるタイミングで消費者の近くまでお届けする販売物流。
大ロットで輸送された商品を各センターの倉庫にて、仕分・包装等の庫内作業、納品先での仕分作業、各店舗への配送を行います。
徹底した在庫管理により、お客様の要望に応じた商品を小ロットで配送し、より消費者に近い、各スーパー、ドラッグストア等の店舗様へお届けします。

購買・商品・在庫管理系その他

正社員

神奈川県

相模原TWセンター
神奈川県相模原市緑区大山町
マイカー通勤可（ガソリン代規定内支給、駐車場無料）
◇ 当面は転勤なし
※将来的（数年後）には、新センターの立上げや昇格に伴う異動などで転勤の可能性がございます。

08:30 ～ 17:30(固定時間制)
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
＜月の平均残業＞20時間
※年末年始など繁忙期は約40時間

月給　240000円　～　320000円　（※想定年収　3820000円　～　5090000円）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかも条件に変更はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（持ち家：月1万2,000円／賃貸：最大月1万8,000円まで）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人につき：月2,000円）

■賞与
年2回／6月・12月（過去実績：年おおよそ3.8カ月）

■昇給
年1回／4月

■社員の年収例
年収630万円（管理職※部長補佐）
年収500万円（リーダー職）
年収420万円（サブリーダー職）

スキルや経験とご年齢のバランスを鑑みて採用★を決定しています。

3,820,000円 / 入社1年目・★25～34歳・物流作業計画策定、収支管理、人的管理など物流マネジメント経験3年未満の応募⇒採用
4,500,000円 / 入社1年目・★25～39歳・物流作業計画策定、収支管理、人的管理など物流マネジメント経験3年以上からの応募⇒採用
5,000,000円 / 入社1年目・★25～39歳・物流センターで管理職（係長～課長）経験者の応募⇒採用

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限額５万円）
■持株会（試用期間終了後※加入は任意）
■企業型確定拠出年金（試用期間終了後※加入は任意）
■退職金制度（試用期間終了後、勤続3年以上）
■研修制度
■資格取得支援制度

■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（持ち家：月1万2,000円／賃貸：最大月1万8,000円まで）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人につき：月2,000円）

週休2日制
■週休2日制
※日曜日は休業日、ほか１日の休日はシフトで決定
■年間休日：109日
■祝日休み
（年間カレンダーに基づく）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇：年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
（有給消化率60％）
■慶弔休暇
■休日出勤：月２～３回程度（多い月は４～５回程度）
※休日出勤の際は振替休日を取得

2024年6月3日