エコール・クリオロ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■主な業務
・販売計画の作成
・販売計画にもとづいた製造計画の作成
・販売動向に合わせた、販売計画、製造計画の修正
・包材や材料などの確保、納期管理
・会議体運営、経営へのレポート
・チームマネジメント（部下育成、業務の進捗管理　部下3名）


■仕事のやりがい
経営の右腕として、経営と一緒に会社の数字を作っていくポジションになりますので、戦略理解や、その時々でフレキシブルな対応が求められます。時には現場目線で経営への提言も必要なので、現場の状況をキャッチアップするためにも、製造部門や販売部門など様々な部署と積極的にコミュニケーションを取って下さい。特に製造部門とのコミュニケーションは必須で、製造が問題なく行えるよう課題の吸い上げや計画の修正、進捗の確認など製造数の管理全般をお任せします。　
増員も検討しておりますので、新メンバーも含めリーダーシップを発揮し、新チーム作りにご尽力を頂きたいと思っております。


クリオロで働く人たちを紹介するWEBメディア
「クリオロのレシピ」
https://ecolecriollo.com/sp-blog/

インターネット・WEB系その他

正社員

東京都

東京都板橋区向原3-9-2　サントスビル（最寄駅：小竹向原）
交通費支給上限月3万円
自転車通勤可能（自転車置場あり）

シフト制
9:00~18:00
※月20~40時間程度残業あり

東京メトロ副都心線、有楽町線「小竹向原」から徒歩3分

月給　286480円　～　380000円　（※想定年収　4100000円　～　6000000円）
◎月給には20時間分の固定残業代(36,480円以上)含む。
　残業が20時間を超過した場合は別途全額支払います。
◎管理職採用の場合は固定残業代なし
◎経験・能力を考慮の上、決定
◎上記金額とは別途、年2回の賞与あり
◎試用期間3ヵ月有り。

3,100,000円 / 入社1年目・スタッフ
4,200,000円 / 入社4年目・リーダー
5,500,000円 / 入社6年目・マネジャー

◆週1回 リモートワークOK
◆昇給年2回（5月、11月）
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆定期健康診断
◆交通費(月3万円まで支給)
◆社員割引・グループ間社員割引制度あり（20％OFF）
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆セミナー参加など受講料全額負担
◆食事会年2回
◆ワークショップや研修もあり
◆休憩室に給湯器、給茶機あり。

◆週休2日制（月9日休み）
◆有給休暇（取得率約71.9%）
　有給取得を会社でバックアップしています！
◆夏季休暇(公休含め、連続9日間取得可能)
　海外旅行などに行くスタッフも多数！
◆冬期休暇(公休含め、連続4日間取得可能）
◆慶忌休暇

2024年6月3日