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【札幌／未経験歓迎】スマホやアプリ導入の法人営業(既存8割/新規開拓なし)／ノルマ無／残業10H以内／土日休／働きやすさ◎／飛び込みなし
＜研修制度充実＞入社後は店舗にて3ヶ月間の研修を実施し、知識・ノウハウを身に着けた上で営業職としてデビューしていただきます。

■業務内容：
法人のお客様に対して「スマートフォン」や「アプリ」などの自社サービスの提案を行います。
例えば
・社用携帯の機種変更や追加注文
・経費削減のためのプラン変更
・スマホ決済に対応した機器やアプリの提案
・スマホでの勤怠管理システムの提案
・操作方法などのご案内、お客様サポート業務全般
※企業のお困りごとに対して、DX化・IT化・業務効率化等の提案を行います。
※すでにお取引のあるお客様が8割。新規開拓はほぼございません。

■担当顧客：
・医療機関や地場企業など様々
※顧客の割合：既存顧客8割、新規顧客2割
新規は別部隊での開拓、又は既存顧客からのご紹介になるため自ら開拓は基本的に行いません。

■身に付くスキル
（1）商材知識はもちろん提案力、DX・ITに関する知見も習得できます。
（2）医療機関や地場企業など様々な業界や職種に関する知識等も身に着けられます。

■組織構成：
・5名（次長1名、営業3名、営業アシスタント1名／30代半ば〜後半、内2名女性）

■業務の特徴・魅力：
・チームで目標を追っていくので個人に対するノルマはありません。
・コロナの影響でIT化・DX化を望むお客さまが非常に多くなっており、導入案件が右肩上がりで増加しています。

■入社後の流れ：
・入社後は店舗にて3ヶ月間の研修を実施します。基本的な販売のノウハウや商品知識をつけて頂きます。店舗研修後は、法人営業部にて、先輩社員とのOJTで業務を覚えて頂きます。少数精鋭部隊の為、営業同士の距離感が近く、風通しの良い環境です。
・一般職から主任まで早い方だと1〜2年、平均3年ほどで昇格をしていてしっかり評価をしてもらえる環境です。

■年収例
主任340〜360万円　
係長　360〜460万円
上級係長　430〜490万円

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

北海道

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区南一条西5-3-3 ノーステックビル
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／東豊線／東西線／大通り駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間以内

＜勤務地補足＞
札幌本社での勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
拠点を拡大している局面では、将来的に一時的な道内支店（釧路エリア・帯広エリア）への転勤がある可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜270,000円

＜月給＞
215,000円〜285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
■年収例
主任340〜360万円　
係長　360〜460万円
上級係長　430〜490万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月30,000円まで）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3か月は店舗にて対個人向けの営業研修をしながら商品知識をつけていただきます。
3か月の研修終了後は対企業案件を数社持ち、OJTでできる仕事を増やしていきます。

＜その他補足＞
■産休・育休制度
■制服貸与（女性）
■育児休業（取得実績あり）
■退職金共済加入
■役職手当、出張手当
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

完全週休2日制（土日休み）、年末年始／夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、特別休暇

2024年5月13日