株式会社FEEL CONNECTIONの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜店長経験を活かしてアパレル事業の責任者候補(SV)として活躍できる／FEELCYCLE店舗で販売するスポーツウェアの販促企画立案〜
■業務内容：「IT'S STYLE. NOT FITNESS.」というコンセプトのもと、「楽しさ」を追求する暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」を展開している当社にて、
FEELCYCLE店舗に併設されているアパレル事業の責任者候補(SV)を募集致します。
・アパレル事業の予算管理/売上管理/商品管理
・VMD（ディスプレイ、ブランディング、販促キャンペーン等）企画立案実行
・販売資料の企画/作成
・インストラクターへの販売／接客アドバイス、教育
・業務改善など

■期待する事：
ご経験やご成長に合わせて、アパレル事業の予算管理、売上管理、商品管理や、施策立案を行っていただきます。
まずは、アパレル事業SVとして全国約40店舗あるFEELCYCLEのスタジオを2、3か月に1回巡回しながら、各店舗の改善点の洗い出しから販促企画提案をしていただけることを期待します。
FEELCYCLEに併設されているアパレルショップにてサービスを展開しているため、インストラクターがおもにウェアの提案を行っています。そのため、インストラクターが行うコーディネートの補助や、場合によってはご自身も実際にお客様への提案を行って頂くこともあります。現場を回りながら、インストラクターにアパレル商品を販売するノウハウを伝授して頂く事を期待しております。

■働き方：関東圏メインの店舗展開をしておりますが、大阪や名古屋などにも回っていただく予定の為、出張が発生いたします。フレックス制のため、ご自身の裁量でスケジュールを立て、施策立案のためのオフィスワークと、各エリアへの臨店のバランスを取りながら、アパレル事業の売り上げ拡大を目指してください。

■アパレル事業について：
FEELCYCLEは2023年に創業11周年を迎え、2024年は事業拡大期に突入します。これに伴い、2014年にスタートしたアパレル事業も、FEELCYCLEブランドウェアのリブランディングを行います！スポーツウェアの概念にとらわれず、FEELCYCLEを新たなステージに導くアパレルブランドの展開を一緒にデザインしていきませんか？

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 10F
勤務地最寄駅：東京メトロ浅草線・日比谷線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間１日８時間　※9:00~18:00,10:00~19:00で勤務する社員が多いです。

＜勤務地補足＞
銀座オフィスを拠点とし、各店舗に臨店

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,952円〜351,800円
固定残業手当/月：57,548円〜76,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,500円〜428,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：業績賞与（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月まで支給　※バス規定有
家族手当：子供手当等　※当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度、新人研修、マネジメント研修

＜その他補足＞
■手当：役職、赴任など
■FEELCYCLE無料利用可
■保養所（ハワイ、熱海など無料で利用可能）
■社員割引制度（グループ会社ヨガスタジオ、美容コスメ等）、ベンチャーバンクグループ社員割引制度（ヨガスタジオLAVA、健康食品等）、ベンチャーバンクグループクリニックでの美容サービス割引、オリジナルアパレル社員割引
■定期健康診断（ベンチャーバンク健康保険組合の費用補助あり）、保険外がん治療費用補助
■カフェテリアプラン

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制：土日祝日を休日にすることを基本としています
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

2024年5月30日