1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関西 >
  3. 大阪府 >
  4. 技術(IT・ソフトウェア) >
  5. 社内システム・運用・サポート系 >
  6. サーバー運用・保守 >
  7. 株式会社モバイルコミュニケーションズの転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績

株式会社モバイルコミュニケーションズ

【大阪】通信業界のサポート業務/国家資格取得可能!未経験から専門性が身につく/資格取得支援あり【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年5月13日

募集要項

仕事詳細
〜未経験での入社9割以上/ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境/転勤なし/転居の場合住宅手当有〜
〇業界大手グループかつ社長がドコモ出身のため、案件も安定しており長期就業できる環境です
〇お取引先のほとんどが通信業界で、手に職つけられる環境です
〇しっかりサポートを受けられる環境で、安定性を大事にしながら専門性を身に付けたい方にお勧めです!
【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務概要
大手通信企業の通信設備建設のサポート業務をお任せします。
派遣先企業はお取引が長く、未経験者と理解してお仕事をお任せするため、先輩とのOJTやその方に合わせた仕事の割り振りなど柔軟な対応が可能です。

〇未経験から国家資格に挑戦できます!
当社は国家資格の講義の開催や社員の資格取得に力を入れています。特に第一級陸上特殊無線技士という資格は、在籍1年以上の社員は誰でも研修を受けられ、社員1335名のうち、約500名が取得しております(2023年1月現在)。独学での合格率が30%ほどの中、研修受講者の合格率は90%以上となっており、未経験から手に職つけられます!

■業務例
◆基地局の建設前サポート業務
・電波状況が悪いエリアを電波測定器等をつかって調査します
・電波状況が悪いところ=“基地局の設置が必要なところ”を検討します
・設置をしたい土地やビルのオーナー様へ説明や契約のお話しをしてもらいます

◆基地局の建設サポート
・建設に関するスケジュール管理をお願いします(基本的にはオフィスワークです★)
・工事会社や工事現場のサポート業務
(台風やその他災害などで工事がストップしてしまった場合などに再調整などのサポートをお願いします)

■入社後のフォロー体制
入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談も活用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。

■安定した経営基盤
お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界3位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。
職種
サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
大阪府内の顧客先
住所:大阪府大阪市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月13時間程度
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与・年収
<予定年収>
280万円〜350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜220,000円

<月給>
175,000円〜220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与有:年2回(7月、12月支給)
■モデル年収
330万円/25歳※未経験入社3年目(月給22万円+賞与)
400万円/28歳※未経験入社6年目(月給26万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限40,000円)
家族手当:配偶者:20,000円、子:2,000円
住宅手当:社内規定による(上限:17,250円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT
■教育研修制度、資格取得支援制度

<その他補足>
■役職手当、出張手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■産休制度
■永年勤続表彰
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年間休日125日(シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる)
■週休2日制 (土日含むシフト制/月8〜15日)
■会社指定休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
求人更新日
2024年5月13日

求人の募集元企業

会社名
株式会社モバイルコミュニケーションズ
(企業カナ名称:モバイルコミュニケーションズ)
本社所在地
東京都港区赤坂2-3-5
資本金
55百万円
従業員数
1,300名
平均年齢
31歳
URL
http://www.mcoms.co.jp/
事業内容
■事業内容:
(1)人材派遣及び受託業務…通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長を手伝うために、
   取引会社である大手通信インフラ業界へ人材の派遣と受託業務を行っています。
・無線基地局設備等の通信設備の折衝、設計、図面作成(CAD)、進捗管理、施工等の業務
・携帯電話システム系の評価試験業務、携帯電話機関連の技術相談業務
・移動通信ネットワークの運用、保守業務
・携帯電話回線の開廃手配と調整及び開通進捗管理
・モバイルシステム等に付随するITCソリューション業務
・IP系開発業務及び運用等
・第一級及び第三級陸上特殊無線技士養成課程

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

応募方法

応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験1年以上、未経験歓迎
・IT業界での就業に興味を持ってくださる方

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。

doda(デューダ)

必読

この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。

※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

利用規約 個人情報の取り扱いについて

求人更新日:2024年5月13日

サーバー運用・保守の他の求人はこんなものがあります

株式会社 HAL

インフラエンジニア/経験浅め歓迎/案件単価80%還元+α/リモート案件75%/6月オフィス移転/99%が年収UP

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99%が前職より年収アップを実現! 月給24万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80%+α」 できる限りエンジニアに還元! ───────── 当社では作業料金(=プロジェクト報酬)に対して還元率が80%(※)。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80%は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「+α(プラスアルファ)」の報酬も支給!頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 <年収アップ事例> Aさんの場合:年収300万円→480万円 ※180万円UP Bさんの場合:年収500万円→725万円 ※225万円UP Cさんの場合:年収450万円→650万円 ※200万円UP Dさんの場合:年収500万円→750万円 ※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています! ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現!
株式会社 HALの求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:383万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ