株式会社タフの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜ノルマ無し！ソフトバンク代理店内で全国NO.1の定着率！未経験95％〜
■業務内容：同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的に
・出勤…開店前に店舗内外の清掃をし、その後朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。
・午前…修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。
・午後12時〜…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。
・午後5時〜閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。
・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。

■組織構成：店舗7名程度、20〜30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりで安心です。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数！

■ソフトバンク認定資格
・7千〜7万円支給
・1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可（その場合4万2千円支給）
・社内資格取得率80％、昨年新卒1年以内に100％取得！飛び級で2〜3割が昇給（50万円）
・昨年度社内最低昇給額1万2千円

■当社の魅力
・OJT制度（3か月〜半年で独り立ち）：ビジネスマナー等基礎研修を含め４日間ほどオンラインにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします！OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。
・評価制度：1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します！その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども！
・働き方：管理の徹底により残業時間が削減！1日平均30分／長期休暇最大6連休取得可！パパの育休／産休・育休制度／育休復帰率、全て取得率100％！
・安定企業：9年間で売上水準は5倍、組織成長は5年で2倍の社員数になりました。同社はモバイルショップの運営における高実績と評価を獲得しています！

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
ソフトバンク丹波中央
住所：兵庫県丹波市氷上町横田777-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業 月10時間程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
会社都合で転勤となった場合、転居費用会社負担・転居先家賃半額補助（一般社員：上限2.5万円/役職者は社内規定による）、チャレンジ手当（1万円〜）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
280万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,400円〜183,340円
固定残業手当/月：36,550円〜46,550円（固定残業時間29時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
207,950円〜229,890円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■資格手当5,000円〜70,000円/月
■達成報奨金2,000円〜12,000円/月
■クルーポイント制度最大5000円/月
※業務に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：■家族手当 一万円/月 ■子供手当 五千円/月
住宅手当：企業都合の転居発生の場合補助有
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネスマナー、商品知識、接客の方法など研修を準備。マニュアルを閲覧できるＷebシステムもあり安心して業務できます。
未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。

＜その他補足＞
■パパ育休制度、産休・育休制度、財形貯蓄、定期健康診断、予防接種の補助、社員旅行、食事会、慶弔見舞金、制服貸与
■達成手当、認定資格手当
ソフトバンク認定資格で7000円〜7万円の幅で支給あり。
1年で資格レベル５つ中の3つ目まで飛び級可能。その場合4万2千円支給。
社内資格取得率80％/昨年新卒1年以内に100％取得/飛び級で２〜３割が昇給（50万）
└昨年、社内の最低昇給額が1万2000円
■クルーポイント制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・休日月8〜10日
・定休日：毎週火曜日
・サンクス休暇（最大6連休／取得率は95％超）
・年末年始

2024年5月13日