日本工営都市空間株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■概要：同社の都市計画技術者としてまちづくりに関わる業務全般をご担当していただきます。都市構造や都市経営の変化、低炭素都市づくりを目指して、都市や地域の個性を尊重した計画づくりをコンサルティングします。都市経営の取り組みは、安心・安全、快適、活力あるまちづくりを目指すと共に、低炭素社会や少子高齢化社会への対応や税収減少に伴う行政施策の見直しが必要です。同社は、「コンパクトシティ」と「計画的な縮退（スマ−トシュリンク）」の実現にむけて、都市計画法や地方自治法をはじめ、各種法に位置づけられる計画策定やまちづくり条例等の自主基準策定等を支援します。同時に、低炭素まちづくりにおける交通計画や自転車利活用計画、地域活力の源である公共交通連携計画等、交通施策に対する計画策定を支援します。
■業務詳細：
・マスタープラン（立地適正化計画／区域マスタープラン／市町村都市マスタープラン／都市計画再編等）
・都市計画（都市計画再編／区域区分／地域地区／地区計画／都市計画提案／都市計画基礎調査等）
・総合計画／国土利用計画／農業振興地域整備計画
・交通計画／公共交通活性化計画／社会実験
・道路網整備プログラム／費用対効果分析
■働きやすい職場環境：同社では例えば、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする『残業時間削減』の取り組みを実施しています。深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、然るべき理由がなければ、認めておりません。
■年間の動き：業界の特性上繁忙期と閑散期が明確に分かれております。しかし、昔に比べて駆け込みの発注は減っており、繁忙期も計画的なスケジュールを立てられるようになっております。繁忙期は、2〜3月の年度末前でその時期は土曜日出勤や残業量が膨らみますが、閑散期の4月からは金曜日に振替休日や有休を取得し週4日出勤や残業なしで帰宅するなどを行っております。年間で平均残業時間を算出すると約30時間ほどです。

設計(建築・土木)

正社員

宮城県

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区本町一丁目13番22号
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均30時間、繁忙期(２・３月)は45〜65時間程度

＜転勤＞
有
ローテンションでの転勤はありません。基本的にはご希望勤務地での就業を検討します。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円

＜月給＞
220,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月・12月）
　　　　　※固定賞与は年2.5か月の支給
　　　　　※その他、業績に応じて支給する業績連動型賞与あり（10月・平均支給1.0か月以上）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：６か月支給
家族手当：配偶者12,000円、子3,000円
住宅手当：14,000円〜25,000円（地域変動あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：定年後再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的なOJTを中心（Off-JTで補完）とする人材育成が基本
・主なOff-JT：階層別研修（中堅社員研修、副参事昇格者研修など）、業務研究発表会
・技術士資格の取得に向けた支援制度も充実

＜その他補足＞
・研究開発支援制度、資格取得支援制度(資格者がマンツーマン指導、合格すれば一時金支給)、業務表彰制度、永年勤続表彰、玉野社員会（互助会）、同好会活動補助支援制度／野球、フットサル、テニス、ランニングなど。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

創立記念日（毎年10月1日）、年末年始（原則12月29日〜1日4日）、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度10日）等※7月〜9月を有給取得奨励月間とし、最低5日間の取得を奨励

2024年5月13日