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〜受発注SaaSで飲食業界のDXを推進/全国の利用店舗数75,000店超の急成長プロダクト/顧客訪問時以外はリモート可・フレックス〜

■募集背景
沖縄エリアでの事業拡大に伴い、営業責任者候補/エリア支社長候補を募集しています。

■業務内容
・BtoB SaaS「クロスオーダー」の法人営業
・営業責任者として沖縄営業所の立ち上げ
・メンバーマネジメント

■『クロスオーダー』について
飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」は、これまでFAXや電話が主流だった受発注業務をスマートフォン上のLINEのインターフェース（画面と操作）を通じて行うことで、業務効率化を実現するサービスです。ウィズコロナで、業務のデジタル化・DXのニーズは高まり、サービス開始から4年で利用店舗数は60,000店舗を超え、急速に拡大中です

■導入実績が伸長している要因
（1）誰もが日常的に使っている「LINE」での発注が可能
手軽なユーザー体験が受け入れられ導入社数を伸ばし、業務効率化を実践する店舗、卸売業が増えてきました。その成功事例を見て、さらに導入する店舗が増えていったことが大きな要因です。(専用のアプリ等ではなく、LINEである点がポイント)

（2）カスタマーサクセスの伴走が手厚い
実際にサービスを利用するスタッフさん向けの勉強会や、飲食店へのサービス案内など、導入効果を発揮するまでの手厚いサポートを行っています。

（3）徹底してプロダクトを磨き込み
・本部担当者にて必ずユーザーヒアリングをしており、顧客の声を拾い上げています。
・営業が拾い上げた現場の意見を、プロダクトチームに日々展開。また週に2回、営業・プロダクトチームでMTGをして、プロダクトの磨き込みをします。

■当社特徴
・2018年7月創業、2023年1月にシリーズBの資金調達を実施した急成長スタートアップ
・サービス開始から約4年で、全国飲食店75,000店舗利用いただいている急成長サービスを展開

■同職種である営業統括によるインタビューもご参照ください
https://note.com/xmart_culture/n/n92b881a83285

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

正社員

東京都、沖縄県

＜勤務地詳細1＞
沖縄エリア
住所：沖縄県/お客様（沖縄エリア全体）への訪問以外はリモート勤務
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
月曜のみコアタイム10:00〜15:00有残業平均：10時間以内／月

＜勤務地補足＞
・顧客訪問時以外はリモート可能
・社員は全国各地でリモートでも勤務しています。フレックス制のため、自分に合った働き方が可能です
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし
希望がない限りは基本ございません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：346,233円〜472,100円
固定残業手当/月：112,100円〜152,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
458,333円〜625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年に2回査定があり定量・定性どちらにおいてもマネージャーにより評価され、最終的に役員判断で給与改定が行われます。改定は社員の成果、市況によって考慮され、主に昇給となります。月に一度MVPの表彰があり、個人の成果がフォーカスされ賞賛される文化があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■待遇・福利厚生
・通勤交通費支給
・各種社会保険完備
・PC貸与
・スマートフォン貸与
・健康診断
・営業交通費全額支給
・社員旅行
・社員交流会
・ウェルカムランチ
・書籍購入制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇
完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、入社時特別休暇（3日）、結婚休暇（5日）、ファミリーフレンドリー休暇（2日）、病気休暇（3日）、子供の看護休暇（最大10日）、産前産後休暇、育児休暇

2024年5月13日