株式会社サンワカンパニーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【グロース上場/成長企業/福利厚生充実（No残業デー・プレミアムフライデー導入）/残業月平均20時間程度/年間休日125日(土日祝休み)】

■仕事内容：
海外事業（中国）の拡大に大きく貢献していただくお仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
【中国における需要創造活動】
・代理店を通じた営業活動の推進
・現法の体制作り
・EC販売への挑戦
・SNSによる情報発信

【担当国における受発注管理】　
・商品問い合わせや見積もりへの対応
・営業事務担当者との連携

【社内各部門と連携した現地製造の推進】　
・OEM候補先との交渉、契約業務
・生産開始後のSCMマネジメント

※上記職務内容のため、海外出張が可能であることが前提となります。　
※海外駐在の可能性も有り。

■組織構成：
部長兼マネージャー1名（男性40代）・スタッフ3名（女性20代、女性30代、男性リーダー格50代）

■同社の特徴：
・高品質で低価格な商品ラインナップ：工場を持たない「ファブレスメーカー」として、商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。
・Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感：Webでの販売スタイルにより、中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、高品質な商品を低価格で提供することを可能にしています。
・ワンプライス、価格交渉を回避：Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。
・世界に認められた、高いデザイン力：他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー21F
勤務地最寄駅：各線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※ノー残業デー（月2回・指定の水曜日）※プレミアムフライデーあり（取得率90％超）

＜転勤＞
有
※将来的な海外駐在の可能性あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,500円〜382,500円

＜月給＞
282,500円〜382,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（10月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：単身赴任時
寮社宅：会社命令での転勤の場合のみ。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTです。

＜その他補足＞
■単身赴任手当（3万円）、単身赴任時の家賃補助（全額）
■従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）
■社内販売制度、保養所（鳴門、京都）、リロクラブ
■社内ピアボーナス制度「Unipos」
■退職金積立制度（試用期間終了後より）、確定拠出年金制度
■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担
■副業は相談次第で可能
■産前産後休暇・育児休業（取得実績あり/復帰率ほぼ90％）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）

2024年5月13日