三井金属鉱業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー/中途採用率73％（2021年度）】

■業務内容：
工場の安定操業、安全・品質の向上、生産性の向上、コスト削減、新規商品開発を設備面から実現していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【具体的な業務内容】
・非鉄プラントにおける、建築物、炉・機械装置・受変電設備等の基礎構造物、工場内の道路、水道、ガスなどのインフラ設備の設計、建設、維持
・土建担当の中核人材として、業務の遂行と担当内の業務調整を行い、若手社員の手本となる
・出張は国内出張が年に数回程度
■業務の面白み・魅力：
発注側の技術者として、自身のアイデアを具体化できるところ
様々な規模の案件があり、自ら一気通貫で設備の建設に携われること
■キャリアステップイメージ：
中〜大規模の建築物工事担当　→　担当内業務取りまとめ兼プレーヤー　→　所内土建総括として難易度の高い建築物の建造と所の土建構造物の中長期的な維持更新計画の立案と遂行いただきます。
■組織について：
・電解銅箔におけるトップクラスのメーカーとして、汎用品から超精細な回路形成を可能にする先端品まで、幅広い品揃えと開発力で市場を常にリードしています。
・組織ビジョン：Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供
◆同社の魅力：
世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。
■当社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%）

プラント設計、プラント施工管理

正社員

広島県

＜勤務地詳細＞
竹原製煉所
住所：広島県竹原市塩町1-5-1
勤務地最寄駅：呉線／竹原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業：月14.0時間（2021年度実績）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜805万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,500円〜500,000円

＜月給＞
245,500円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定年収であり、経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：当社規定に基づき支給：7,500円/月〜※非管理職
住宅手当：当社規定に基づき支給：最大48,000円/月
寮社宅：社宅有り／当社規定に基づき付与
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修

＜その他補足＞
■住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇　その他
■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度、ライフプラン支援
■制度：テレワーク制度（職種、配属先による）、カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）
■その他：社員持株会、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）、人間ドック受診費用補助、専用通勤バスあり(事業所による)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2日〜20日）

2024年6月6日