三菱電機ソフトウエア株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜三菱電機グループ／プロジェクトリーダー・マネージャー／ミサイルシステム／上流工程から下流工程まで一環して対応／残業25時間以内／年間休日125日／福利厚生充実〜

■募集背景：
昨今の日本の安全保障環境を背景に、継続的な事業拡大と働き方改革の両立を目指すべく、ソフトウェアエンジニアの増員・開発体制の強化を図ります。
国家施策である防衛に寄与する非常にスケールが大きい業務であり、社会貢献性の高い分野です。

■業務内容：
三菱電機鎌倉製作所からの要求を受け、ミサイル（誘導弾）及び地上システム、各種試験装置へ組み込むソフトウェア開発をお任せ致します。
次期、PL・PMとしてのご活躍を期待致します。

■業務詳細：
・顧客とSW要件定義等を実施する上流工程
・ソフトウェア基本設計、詳細設計、製造（言語 Ada、C++、C#など）、単体/結合試験
・工場内システム試験・陸上自衛隊施設での陸上試験への参画
ソフトウェア開発は、規模に応じ数名〜数十名のチームで推進しています。
時期により繁閑はありますが、残業平均は月25時間/月です。
入社後一定期間、指導役の社員によるOJTにて、ソフトウェア開発プロセス、開発環境及び開発手法を身に着けていただくほか、必要に応じて技術講座による教育を実施します。
試験フェーズでは、実システム上で動作確認を行うため、そのリアリティと達成感はひとしおです。

■キャリア想定：
入社後は、ソフトウェア開発の単機能担当から、複数機能、全体取りまとめを経て、プロジェクト全体を取りまとめる人材として育成します。また、より上流工程を担当するシステムエンジニアへの転向も可能です。

■配属について：
配属先は、電子システム事業統括部　鎌倉事業所（勤務地：鎌倉または横浜）です。
※全体で約700名が勤務しており、内200名超が防衛部門に所属しています。

入社後はOJT研修を通じて、顧客との会話や提案に必要となるドメイン知識を身に着けていただきながら、半年を目途に、担当者として自立いただくことをイメージしています。顧客折衝、要件定義など上流工程から開発、保守まで関わることができ、システムを構築するための業務習得／遂行することが可能です。

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細1＞
鎌倉事業部
住所：神奈川県鎌倉市上町屋792番地
勤務地最寄駅：湘南モノレール江ノ島線／湘南町屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
鎌倉事業所（横浜西事務所）
住所：神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番40号 銀洋ビル6階
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30〜14:00
フレキシブルタイム：6:30〜11:30、14:00〜22:00
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15
＜その他就業時間補足＞
残業25時間／月

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、将来的な転勤の可能性はあります。

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜

＜月給＞
300,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・専門能力に応じて個別に決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■支給条件あり
住宅手当：■支給条件あり
社会保険：■特に無し
退職金制度：■勤続3年以上に限る

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修（150種類以上）、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度　等

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■セレクトプラン（宿泊／スポーツクラブ、書籍／医薬品購入費補助等）
■三菱電機グループ福祉サービス（各種保険、クレジットカードの加入、旅行の手配等）
■保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇は入社月に応じて2〜20日を付与。
・年末年始、夏期休暇、GW、ライフサポート休暇（社員の疾病・家族介護、ボランティア活動等。有給休暇積立により最大25日の休暇取得）※時間単位年休制度有。

2024年5月13日