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【未経験歓迎・管理職候補／東証プライム上場／福利厚生充実・住宅手当・退職金制度あり／年休120日／フレックス制】

■業務概要：
サステナビリティ推進部（IR広報課）における業務全般を担当していただきます。

■具体的な業務：
（1）広報（社外向け、グループ社内向け）
・IRサイトの運営
・サステナビリティサイトの運営
・リリース作成、開示
・社内イベントなどの取材、記事配信
・メディア対応（新聞記者、テレビ取材対応など）
・危機管理広報（リスクマネジメント）
（2）IR(投資家との関係づくり）
・面談のアポイント、スケジューリング（年間200件超の面談のセッティング等）
・投資家向け資料の作成、開示
・決算説明会の運営（テレフォンカンファレンス等）
・株主総会対応（資料や映像の作成、事務局）
・統合報告書や株主通信の作成要な会議体への付議や役員報告等

■入社後：
基本的に実務の中で学んでいただきます。まずは、電話対応やメール対応で、社外の方とコミュニケーションをしてもらいながら、社内の知識を都度、アップデートしてもらいます。足りない知識やスキルは、都度、学習してもらいます。とにかくやってみて、足りないことは補っていく、学習意欲や知的好奇心でOJTを加速する意志が必要です。社歴10〜20年超の社員が、適時、サポートする体制です。

■働き方：
年に数回程度、出張があります。

■当ポジションの魅力：
（1）多角的な視点で自社を客観的に見る能力
広報担当として、自社の強みや弱みを発見することが求められますが、それは今後のキャリアにおいても重要な能力です。
（2）経営に密接に関わる機会
当社はIR（投資家向け情報開示）機能を有しており、経営に非常に近い立場で働くことができます。経営の考え方や思考に触れる機会が多く、経営スタッフとしての素養を身につけることができます。
（3）最先端の経営のダイナミズムを感じること
当社はサステナビリティ推進機能を持っています。これにより、最新の経営のダイナミズムに触れ、環境や社会に貢献する機会があります。経営の未来を感じ、志向を高めることができます。

IR、広報・宣伝

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区東桜2-18-31
勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■フレックスだが基本9時〜18時■決算期の出勤あり（5月連休の一部出勤）■残業：月10時間程度

＜転勤＞
当面なし
※勤務地限定制度あり

＜予定年収＞
373万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,100円〜303,600円

＜月給＞
226,100円〜303,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
※超過勤務手当および各種手当は別途支給します
■昇給（給与更改）：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績　合計4.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給／上限月15万円（当社規程による）
住宅手当：月／2万4000円（当社規程による）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）

＜その他補足＞
■手当：超過勤務手当、資格手当等
■従業員食堂（ホテル勤務）
■勤務地限定制度
■社員持株会（会社から奨励金支給）
■財形貯蓄制度
■選択制確定給付企業年金
■就労復帰支援（GLTD）制度
■育児休業制度・出生時育児休業制度
■短期育児休業制度（はぐくみ休暇）／短時間勤務制度
■介護休業制度／短時間勤務制度、介護休業補償制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／4万円分のポイントを毎年付与）
■当社運営施設の優待利用

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※決算業績開示の日程によって、決算期（5、8、11、2月）は、休日を振替えて出勤する場合あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業など

2024年5月13日