株式会社ピー・アール・オーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【経営戦略から参画し、クライアントのDX推進/ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有/有給取得率８０％以上で働き方も抜群】
■業務概要：
当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画・提案・開発・運用を手掛けています。顧客の経営戦略やビジネス戦略、ＩＴ戦略を理解し、ビジネス戦略の実現や経営課題解決のためにプロジェクトの最前線に立ち、QCDSをコントロールしながらプロジェクト推進・完遂していただきます。
■業務詳細：
プロジェクトの要求定義から入り、要件定義・設計・製造・テスト・リリース、その後の運営を考慮した運用保守、エンハンスまでワンストップのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。
規模にもよりますが、人数は数名から数十名規模まで様々なプロジェクトがあります。また、担当して頂く顧客は多種多様な業種のため、幅広いプロジェクトを経験することができます。
■担当プロジェクト例：
・ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守
・高負荷トラフィックへの耐久性を考慮したアーキテクチャの各種Webサービス開発、インフラ構築、運用保守
・累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOS/Androidアプリ・サーバサイド初期開発、エンハンス開発、運用保守
・自社スマホアプリ開発
・ブロックチェーンを活用した占いコンテンツサービス「dApps神社」を株式会社SANKYOと新規共同開発
など
※開発規模や期間は案件によります。
■同社の特徴：
・世界中で急速に研究・開発が進んでいるブロックチェーン技術を活用したSNS型評価プラットフォーム「ScoreBase」や高セキュリティな個人情報認証サービス「BaaSid Service」、分散型データストレージサービス「BaaS DeStorage」などを展開するピー・アール・オーの子会社であるCryptoLabと連携し、Ethereum（イーサリアム）、Hyperledger（ハイパーレジャー）、EOS（イオス）、NFTなどのブロックチェーン技術を活用した実績が年々増加しています。

プロジェクトマネージャー

正社員

宮城県、山形県、東京都、神奈川県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
山形オフィス
住所：山形県山形市松栄1-3-8 山形県産業創造支援センター2F
勤務地最寄駅：JR各線／山形駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-5-1 大一野村ビル7F
勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■上記は標準的な勤務時間の一例です。

＜勤務地補足＞
ご希望の勤務地を選択頂きます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜550,000円

＜月給＞
350,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■昇格：年2回（10月、4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定により支給。
寮社宅：独身寮あり
社会保険：社会保険制度あり
退職金制度：社内規定により支給。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
■独身寮手当、役職手当、資格手当（資格によって、給与に反映）
■介護・育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■社員旅行
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社外研修制度（業務に関連する研修科目を個々に選択し、研修費は会社が負担）
■テレワーク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇

2024年5月13日