株式会社インフォマティクスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア・空間情報イノベーションカンパニー／オリックス100％出資／フレックス＆リモート週2~4で働きやすい環境／中途入社多数／残業月20H／住宅手当・家族手当・退職金有〜

■概要
・国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、全社ITインフラを支える社内インフラエンジニア（リーダー候補）を求めております。
※社内システムの企画および運用管理エンジニアとして、ご活躍いただきます。

■業務内容
以下のような業務を他メンバーと協力して実施いただきます。
・社内向けヘルプデスク
・PCやサーバーの設定
・インフラ環境の構築や運用保守
・社内向けシステムの導入や運用業務
・SIベンダとの契約や折衝
・社内における業務効率化や自動化
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織の特徴
・情報システムGはまだ組織として立ち上がってまだ数年の新しい組織です。現在、基幹システム、インフラ基盤を刷新の真っ只中で新しい事にチャレンジしたり自分の考えを通しやすい環境です。また、ユーザや経営層までの距離が近く、フラットなコミュニケーションが可能です。

■キャリアパス・教育体制
得られるスキルは多岐に渡り、本人の希望に応じて以下のような様々なキャリアパスが想定されます。
・将来はマネージャとしてチームをリードしていく
・ITインフラのスペシャリストとして様々な案件に携わり経験を積んでいく
・他の職種(DX推進、システム PM、ITサービス企画、セキュリティPM 、データアナリストなど）へ活躍の場を広げる
※資格取得についても奨励しており、試験代の補助や報奨金などもあります。外部セミナー等も受ける事ができますので、体系的な知識を得ることが可能です。

■当社の魅力
・オリックスグループであり、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため安定した経営基盤を持っています。
・GISは、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等社会インフラに貢献できます。
・実働7.5時間、月の平均残業時間20H程度、在宅勤務可、フリーアドレス・フレックス等働き方制度も充実しております。

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7.5時間／日■残業：月平均20時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜320,000円
その他固定手当/月：30,000円〜40,000円

＜月給＞
230,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（夏期、冬期、期末賞与、業績賞与）
■昇給：有（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月150,000円まで支給
家族手当：配偶者13,000円+子供一人あたり5,000円
住宅手当：一律月30,000円支給（無期正社員）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・新卒社員研修
・プログラミング基礎研修
・製品開発研修
・目的別研修
・OJTトレーニング
・社内成果発表会

＜その他補足＞
・在宅勤務制度
・住宅手当（3万円／月）
・家族手当（配偶者1.3万円／月 配偶者以外5千円／月）
・資格手当
・産休、育休制度
・フリーアドレス
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年60歳（再雇用制度有）
・通勤手当（上限15万円／月）
・永年勤続表彰制度（休暇付与、副賞授与）
・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加盟
・上記TJKによる直営施設利用可能
・私服勤務可
・スポーツクラブ、同好会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇（初年度は入社月により変動）、半日年休制度、入社直後に使用可能な特別有給休暇有
■休暇：慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目（勤続20年5日／勤続10年3日）等

2024年5月13日