エッグフォワード株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務概要：
「出資＋コンサルティング」という仕組みでスタートアップ企業の経営課題に伴走をしながら成長を支えていく構造を創り上げることで、社会に対して新たな価値を波及させていきます。
ソーシング、エグゼキューション、投資先のバリューアップなど幅広く経験を積んでいただくことが可能な魅力あるポジションです。

■業務詳細：
・投資先候補の発掘・アプローチ・デューデリジェンス・交渉
・投資検討資料作成、契約締結
・投資先企業の成長やバリエーションアップ
・投資先などコミュニティー活性化を行い、オープンイノベーションの創出

■組織構成：
スタートアップ投資統括執行役員：1名
└https://www.fastgrow.jp/articles/eggforward-mimura
投資／コンサルティング：6名
GOLDEN EGG ファシリティ管理：2名

■GOLDEN EGGについて（https://goldenegg-ventures.com/）：
「スタートアップ共創のエコシステム」に向けて、志高い社会課題解決を担うスタートアップのパートナーとして、（1）出資による資本参画、（2）経営・組織コンサルティング、（3）プロフェッショナル・社会課題解決スタートアップとのタテ・ヨコの接点機会創出、（4）繋がりを起点とするインキュベーションスペースの提供 と組み合わせた包括支援を行っています。

■競合と比較した強み：
SONY、ユーザベース、住友商事や大手戦略ファームなど、錚々たる企業をクライアントに持つ当社ですが、その強みは「事業戦略」「組織戦略」「人事戦略」といったカバレッジの広さにあります。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています

■代表について：
京都大学卒業後、大手戦略コンサルティング会社入社。
国内PJリーダーを経験後、アジアオフィスを立ち上げ代表に就任。その後、「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワードを設立。総合商社、メガバンク、戦略コンサルなど、業界トップ企業から、先進スタートアップまで数百社の企業変革を手がける。

事業企画、事業プロデュース、経営企画

正社員

東京都

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区神南1丁目18−2 フレーム神南坂ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間/月：20〜30時間

＜勤務地補足＞
※本社は青山オフィスとなりますが、インキュベーションスペースが渋谷にあるため適宜対応いただく形となります。※現状出勤日数の指定はありません。ただし会社より指定があった場合は出社の可能性があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
750万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：372,300円〜496,370円
固定残業手当/月：127,700円〜170,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜666,670円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外労働の有無にかかわらず､45時間分の時間外手当として支給
※月給は賞与計算を考慮して、年収を15ヶ月割
昇給：有　年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：近隣住居者補助（月額2万円）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己啓発支援金（年間12万円上限）
・教育・資格取得補助
・業務に関する書籍購入代補助

＜その他補足＞
・教育・資格取得補助 業務に関する書籍購入代補助
・Value体現者表彰
・成長支援手当（〜12万円／年）
・本人の手挙げにより会社としての補助も可能（100万円程度）
　└金銭面の補助に加え、機会提供（海外大学院への進学等）も可能
・Personal Mission 1on1（3,000円／人）
　└メンターと1on1のランチ代を付与
・8メンター制度（3,000円／人）
　└社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
・ベビーシッター利用支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇（有給休暇先取り制度あり）、リフレッシュ休暇、忌引、結婚休暇、キッズデイ休暇、アニバーサリー休暇等

2024年5月13日