千代田建設興業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【江東区を中心に施工実績多数／未来のまちづくりに貢献／遠方からの面接交通費や引越し費用など相談可能（会社負担実績あり）】
■職務概要：
橋梁・土木など公共工事を中心に土木施工管理をご担当いただきます。
江東区エリアは河川がたくさんあるため、当社では橋の架け替え工事などを主体としています。
■職務の流れ：
発注者や役所との打ち合わせ
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現地調査・施工計画書の作成など
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近隣工事との打ち合わせや自治会への挨拶
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工程管理・品質管理・安全管理・出来高管理
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中間検査・工事記録写真の撮影・ファイリング
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最終検査・報告書などの書類作成
◎現場へは直行直帰OK！残業月30時間以内でプライベートの時間も確保できます。
◎社内からの現場応援体制で、交替での休みや緊急時の対応ができる体制を整えております。
◎取扱う案件のほとんどが入札案件。元請の立場で現場を仕切るため、スケジュール調整も円滑に進めることができます。

■組織構成：
施工管理は5名（20代3名、50代1名、60代1名）の在籍で、女性社員も現場で活躍しております！

■研修制度：
・デスクワーク経験がなくて心配...という方も安心です！当社では、WordやExcelからAutoCADまで、研修を受けていただきます。
・スクール費用は全額会社負担（規定有）、その他web研修も多数あるためスキルアップできる環境です。
・実務については、現場の先輩社員についてもらい丁寧に指導いたします。1年程で独り立ちし、小さな現場からお任せいたします。
■資格支援制度：
社員の成長を全面的にサポート！実際に先輩たちも、資格取得支援制度を利用し資格を取得しています。取得後は仕事に活かすことができ、資格手当も支給され給与UPに繋がります！

■当社の特徴：
設立から74年、東京都の道や橋の整備、補修などのいわゆる“土木”という分野に携わってきました。東京都や江東区から受注した公共工事に対して、中核となる”施工管理”という立場が当社の役割です。大小さまざまな工事を手掛けていますが、どの工事も地域の暮らしに直結し、社会のインフラ整備に貢献しています。

土木施工管理

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区扇橋2-15-4
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門　都営新宿線／住吉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:15〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場の状況により早出・残業・土曜勤務あります。※残業月平均：35時間程度

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜330,000円
その他固定手当/月：10,000円〜66,000円
固定残業手当/月：55,000円〜107,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,000円〜503,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（7月・1月）
■賞与：年2回（7月・12月）

【モデル年収】
■年収650万/60代：1級所持者
■年収500万/20代：経験3年目：1級1次合格者
■年収480万/20代：経験2年目：2級所持者
■年収374万/20代：経験1年目：2級1次合格者

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円/月
住宅手当：単身者のみ:最大35,000円/月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳
再雇用制度：75歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（当社が認める講座の参加費や受験料全額負担）※資格取得は、会社から全面的にサポートします。

＜その他補足＞
■資格手当：二級土木施工管理：月5,000円/一級土木施工管理1次：月7,500円/一級土木施工管理：月1万円
■結婚祝い金
■出産祝い金
■定期健康診断
■引越し手当（会社規定あり）
■面接時の交通費支給（会社規定あり）
■ドリンク飲み放題
■作業着支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

配属現場により土曜出勤あり。その場合は振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇
■年末年始
■リフレッシュ休暇（3日/年）
■特別休暇（結婚や出産時に5日）

2024年5月13日