株式会社ビルドリペアの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜事業拡大・組織強化に向けた増員募集／顧客志向・正確で無駄のない見積・工事品質が評価され、大手マンション管理会社からも多数受注／月平均残業5.2時間／有給消化率100％／転勤なし

■業務内容：【変更の範囲：無】
当社の営業職は、大手企業など既存のお客様のマンション大規模修繕工事に関するヒアリングから提案、案件受注までを行っておりますが、今回はさらなる拡大に向け、新規営業をメインでお任せいたします。あなたが関わったからこそ、お客様に感謝される仕事であり、あなたを指名してリピートいただくこともございますので、非常にやりがいのある仕事です。

■業務詳細：
・お客様（元請会社・施主様）との打合せやプレゼンテーション・新規工事の現調、見積作成・各現場への挨拶回り・会社での事務作業など
※主に新規のお客様へのアプローチを行います。ノルマなどはありません。
※残業少ない環境で、働きやすいです。社用車で直行直帰等も可能です。
※入社後は社長もしくは他社員のサポート業務からスタートしますので、未経験の方もご安心ください。

【具体施工例】
・期間：3〜6カ月
・案件金額：3000万〜1億程度
・エリア：東京・神奈川の案件がメインです。※直行直帰可
・9割1次請け、元請け1割

■教育体制：
・当業界で長年営業経験のある社長直下にて、同行等をしながら学ぶことが可能です。気さくな人柄なため、フランクに質問や相談をしやすい環境です。少数精鋭の環境のため、早い段階でスキルアップをすることが可能です。
※未経験の方も募集をしておりますので、是非一度ご面接にてお会いできればと思います！

■当社の強み：
〜20年の実績と確かな技術〜
当社は東京都調布市に外壁改修や防水工事を行う会社として事務所をかまえ、20年以上の実績を積んで参りました。近年ではこれまでの経験と知識を元に、大規模修繕工事全般を請け負う会社として実績をつんでおります。
また、『基本に忠実に確かな技術を』をモットーに人という資源が重要であると認識し、人材育成にも力をそそいでいます。私どもは常にチャレンジ精神をもって技術、意識の向上を目指し、社業の発展を通して地域社会や街そして人々の心を豊かに明るくしていきます。

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
事務所
住所：東京都三鷹市大沢4-17-18 1階
勤務地最寄駅：京王線／調布駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：5.2時間

＜勤務地補足＞
■社用車貸与/マイカー通勤可（駐車場有り）
【変更の範囲：無】


＜転勤＞
無
転勤はありません。東京近郊の首都圏が現場のエリアです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
570万円〜770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,615円〜371,510円
固定残業手当/月：83,100円〜152,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,715円〜523,810円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定。
■昇給：年1回（2,000円〜22,000円　前年度実績）
■賞与：年2回（前年度実績）■皆勤手当：14,285円〜26,190円
■モデル年収例：予算達成者は、報奨金として年間平均100万円〜300万円追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10,000円迄（実費支給）
住宅手当：月額20,000円（新規で会社近くに引っ越す方）
寮社宅：単身用社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：建設業退職金制度に加入しております。(任意)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：仕事で使用するとみなした資格取得費用は、会社が全額負担します。

＜その他補足＞
・車貸与（通勤利用可）
・社員用保養施設：エクシブグループの利用ができます。
・社員旅行：年1回(旅費は会社負担。希望者のみ、旅行向け交友費の積立て制度あり。）
・フリードリンク制度あり。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇
※土曜日は月に一度の出社を予定しています。
※年間休日113日＋有給10〜20日取得可能
※有給休暇消化率は90％以上！（10連休以上の実績あり。）

2024年5月22日