株式会社ＴＯＷＩＮＧの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜＜「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業＞＞

■業務内容：
プラント建設に関わる下記の各業務をマネージャーやリーダーと連携し遂行いただきます。
・スケジュール管理
・プラント建設の設計、調達、政策
・建設におけるプロジェクト管理、遂行業務
・施設の設計・積算、施工管理
・顧客への技術指導や交渉
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
（1）持続可能な食料生産の実現に貢献できます。
（2）裁量を持ち、未利用バイオマスを農業資材としてリサイクルするプラントの立上に一から携わることができます。
（3）今後、当社の主力事業となるプラントエンジニアポジションですが、将来的にはマネージャーに昇格していただくことも検討しております。
（4）EPCプロジェクト遂行、ベンダーコーディネーションに裁量を持って携わることができます。
（5）複数の大型プロジェクトを各地で計画中です。

■働き方：
フレックスやコアタイムなど含め、スタートアップ企業ですが、働きやすい環境を整えています。子育てをしている役員や社員も多く、現在は臨機応変に対応しております。

■組織構成：
開発部は5名の正社員で構成されており、プラントエンジニアは１名在籍しています。別のプラントエンジニアリング会社と連携して体制構築を行っています。試作プラント建設を率いることのできる〈プラントエンジニアリーダー〉として、社内の開発チームで中核人材としてご活躍いただける、会社の中核とも非常に距離が近い重要なポジションです。

■現状：
メインプロダクトである宙炭（そらたん）は、現在30都道府県で試験導入されており、アメリカ、ブラジル、東南アジアで事業拡大に向けた実証を進めています。25年度までに、複数台のプラントを立上予定で、大手飲料メーカや材料メーカ、エネルギー企業とプロジェクト準備中です。

■課題：
プラント事業はCTOを中心としてプラント開発を進めてきましたが、今後当社のメインプロダクトとなる新規事業の立ち上げでもあり、想像以上の反響の多さなどから、プラントエンジニアチームの体制を強化したいと考えています。

管理職(建築・土木)、プラント設計

正社員

愛知県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市千種区不老町1 国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
豊橋プラント
住所：愛知県豊橋市神野新田町中島75−2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
名古屋大学
住所：愛知県名古屋市千種区不老町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間：8時間※フレックスやコアタイムなど含め、体制を整えております。

＜勤務地補足＞
■愛知県外の方は、リモート中心で必要に応じて各拠点に出勤いただく想定をしております。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：583,300円〜750,000円
固定残業手当/月：103,600円〜133,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
686,900円〜883,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経歴とご本人との相談の上に最終決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■服装自由

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇、年末年始休暇
■年間休日126日以上

2024年5月13日