株式会社秦・伊藤設計の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務概要：
医療福祉施設や学校教育施設等の設計を手掛ける当社にて、建物の電気・機械設備設計をお任せします。ご経験を活かして、当社で末永く活躍いただける方を募集いたします。

▼具体的には下記業務をお任せいたします。
・電気設備設計
・現場の監理監督
業務範囲としては電気設備の設計〜施工管理をお任せします。ご自身が作成した図面をもとに現場の監理監督を行いますので内勤と外勤の割合は半々となります。なお、当社は総合設計を担っており、意匠設計〜構造設計は別の方が対応するため、その中の電気設備の設計パートのご対応となります。

■設計事例：
・サービス付き高齢者向け住宅・特別養護老人ホーム・病院・小学校・保育園・町民プール・工場/オフィス・集合住宅　等

■働き方：
対応エリアは山形県内が中心で、一部仙台の案件があった際に対応いたします。そのため日帰りで泊りがけの出張は有りません。また、年間休日126日とワークライフバランスを取りながら腰を据えて就業できる環境がございます。

■当社の特徴：
意匠・構造・機械・電気の専門家が揃っているため、設計全てを一気通貫で対応できることが、当社の強みです。

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

正社員

山形県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県山形市松山3-3-15
勤務地最寄駅：JR山形線／山形駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：案件の受注状況や個人差はございますが月平均20〜30時間程度です

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円〜400,000円

＜月給＞
266,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（前年実績3.0ヵ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
家族手当：社内規定有
住宅手当：社内規定有り
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：勤続5年以上
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

2024年5月13日