トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【従業員数6万人超／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の取引実績／女性管理職活躍中】

■業務内容：
WebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いします。
・Webサイトの運用
・HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング
・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築　など
※担当業務、チーム構成、働き方等については面接ですり合わせします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
◇女性管理職活躍中◎
東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。
SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。
中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20〜30代の方が中心に活躍しています。

■当ポジションの魅力：
◇大手企業様のWebサイトを手がけます。
◇旅客／通信／メーカー／飲料／エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト／スマホサイト／CMS／スマホアプリなど多種多様な経験ができます。
※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。

■当ポジションの特徴：
◇国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる
◇20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍
◇働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性
◇国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2,000名という国内最大級規模の体制
◇新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み
◇新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実

■働きやすい環境：
「社員全員に安心して働いてほしい」との願いから、充実した福利厚生を用意。現在から未来までトータルにサポートし続けるとともに、すべての人材がいきいきと働ける職場を目指しています。特別休暇、直営保養所、提携宿泊施設、育児休業制度など、他にも多数の待遇が整っています。

コーディング、Web・オープン系プログラマ

正社員

福岡県

＜勤務地詳細＞
福岡支社
住所：福岡県福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル5階
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／地下鉄七隈線／天神駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
※オフィス出社又は在宅の予定です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
336万円〜610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜369,000円

＜月給＞
215,000円〜369,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力／経験／前職給与等を考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月／12月）
■モデル年収：
550万円／入社2年目（入社時の実務経験10年）
450万円／入社4年目（入社時の実務経験6年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄規定支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署でのOJTがメインです。
■資格取得奨励金制度
■社内研修（研修プログラム400講座以上）


＜その他補足＞
■社員持株会制度　
■財形貯蓄制度　
■積立貯蓄制度　
■退職金制度（確定拠出年金導入）
■保養所
■各種社販・社割
■慶弔見舞金制度
■延長育児短時間勤務制度（子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる）
■くるみん認定（次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定）
■えるぼし認定（厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、年次有給休暇（初年度10日間／在籍年数に応じて最高年20日：取得を推奨する風土があり、1週間〜10日間の長期連休を取得する社員も！）

2024年5月13日