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航空宇宙機器・油圧機器・熱交換器等のメーカーである当社の社内SEとして、アプリケーション開発業務をご担当いただきます。
■担当業務：基幹システムの開発運用
2020年9月からシステムの刷新がスタートし、現在は3つの事業部門のうち、1部門への導入が完了しています。今後は他事業部への横展開を行います。まずはすでに導入されている部門において、システムの保守運用からお任せいたします。
＜将来的には・・・＞
今後3年程度は基幹システムの導入サポートを行います。その後、基幹システムで収集したデータの活用手法の検討やデータ分析を行い、さらなる効率化や省力化につなげていきます。そのほか顧客管理システムの仕組み構築など情報システム部としてバリューを追求していきます。
【変更の範囲：当社の定める業務】

■組織構成
現在基幹システムの担当は10名で、保守運用担当4名、他部署への導入推進6名で対応しています。
20代社員も2名所属しており、いずれも直近1年以内の中途入社の社員です。チームで連携して業務を行うため、質問しやすい雰囲気です。

■働きやすい環境：
◇リモートワーク：週に2回在宅可能。制度を活用している社員も多数います。
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。
◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。
◇有給取得実績15.2日（2022年実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市扶桑町1-10
勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程です。

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜370,000円

＜月給＞
240,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与：あり（過去実績…計4.6ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に基づき支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：新婚者用住宅費補助制度あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：借上社宅・独身寮あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心となります。
■資格取得支援制度
■研修支援制度


＜その他補足＞
社内預金財形、財形貯蓄、住宅融資（4,000万円迄）、永年勤続表彰、副業不可、グループ共同施設2ヶ所、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、産前産後・育児休業（復帰率100％）、時短勤務（小学6年生迄のお子様のいる方対象）、べビーシッター利用補助（1時間約1,500円分を会社負担）、新婚者用住宅費補助（家賃内約4万円を会社負担※38歳又は結婚後満10年迄）、借上社宅（転勤者用／本人負担月2〜3万円）、フレックスタイム制（一般職採用の場合）副業不可、リモートワーク制度あり（原則週2日迄）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始（7日／年により日数変動）・夏季休暇（6日／年により日数変動）慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（有給取得実績15.2日（2022年実績））、リフレッシュ休暇

2024年5月17日