山九株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜住宅補助充実！／東証プライム上場／"プラントエンジニアリング"×"ロジスティクス"×"オペレーションサポート"を結びつけた世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性抜群〜
■業務内容：海外工事のアドミ業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せ致します。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇海外工事における各種書類の整備・作成（客先との契約／現地協力会社との契約／雇用契約／工事見積りの諸条件の確認）
◇山九現地法人の無い国での工事を進めるにおいての法令、免許、税制等の調査（例：ミャンマー、フィリピン等）
◇調達業務：工事に必要な要員、資機材の手配
◇経理業務：実行予算管理（進行基準に基く収支管理）、費目仕分け、集計、請求、下払いの管理
■出張について：海外プロジェクトのアドミ要員として海外出張が発生することがあります。期間はプロジェクトの規模にもよりますが半年〜1年半程度です。
■住宅手当について：
◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別）
※規定あり（30歳〜：12,000円　、35歳〜：24,000円、40歳〜：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　
◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円
※基準面積67㎡試算
※規定あり（35歳〜：16,000円　、45歳〜：22,000円、55歳〜：26,000円）
◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年）
◇独身寮の例：　https://sankyu39.sharepoint.com/:v:/s/G/EXa599ZXTSxJlGtxGlIOPLkBOdc7VPgptlenx7uKVZjcNQ?e=mg0gm7
■特徴・魅力：
◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表する企業様から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。

物流、一般事務、営業事務

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区勝どき6丁目5番23号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：有）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
506万円〜854万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,000円〜445,000円

＜月給＞
294,000円〜445,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮します。
※管理職採用の場合は時間外手当は対象外となります。
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月、12月）
■業績賞与／年1回（5月／業績による）※2020年度の賞与支給実績は7ヶ月分です！


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄に補足事項あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆新入社員研修（技術系：1年間）
◆技術基礎研修（2年目、3年目）
◆階層別研修
◆自己啓発（通信教育）

＜その他補足＞
●寮・社宅完備※入社時の年齢によって変動
●持家支援（自宅取得支援金、自宅維持費）、持株会、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金
●結婚出産　祝い金＋特別休暇
●育児休業（最長2歳まで）、育児短時間勤務：勤務時間を2時間短縮（最長小学校４年生まで）子の看護休暇：10日/年（最長）
●介護休暇　介護状態の家族の介護の為の休暇
●選択メニュー 24,000円/年補助※勤続2年目は3万円、3年目は5万円、5年目は10万円、20年と30年目は12万円分を別途補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間休日122日（本社の場合）　※勤務地に準ずる　
年次有給休暇（失効年次有給休暇最大120日まで積立制度あり）、特別休暇、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇（最大120日）等

2024年5月25日