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【変更の範囲：指示された業務】
プロダクトマーケティング◆世界6大補聴器メーカー◆転勤無◆年休123日◆土日祝休◆在宅勤務相談可（週2日）
■概要
プロダクトマーケティング担当として製品導入〜終売まで関わり製品ポートフォリオの最適化や売上達成、マーケットシェアやブランド力向上をミッションとし対応いただきます。
■業務詳細
1. プランニング - グローバルチーム及び社内関連部門（RA/営業/ロジスティクス）と緊密に連携し円滑な製品立ち上げと、ライフサイクル全体を通じた製品管理を行う。製品トレードオフの意思決定管理等、ビジネス視点を重視した製品管理を含む。
2. ローカライゼーション - 複数の翻訳プラットフォームで翻訳チームと緊密に連携。ユーザーマニュアル、スペックデータ等、製品リリース用のコンテンツをサポート。トレーニング、カスタマーサービスと連携。
3. 品質の検証。社内外からの多角的な問い合わせに対応し、補聴器やソフトウェア関連のトラブルシューティングや問題解決に備える。社内スタッフや顧客から提示された、カスタマーサービスでは対応不可な問題の原因と解決策を迅速に判断する。メールでの回答、FAQやサポート文書の作成など、問合せに対しタイムリーな回答を提供する。
4. その他、指示された業務
■働き方について
自宅から担当エリア販売店への直行直帰の働き方で在宅勤務も可能です。
■組織構成
4名で構成されており40〜50代の社員が活躍しています（男性1名女性3名）。全員中途採用で入社しております。入社後は先輩社員のフォローを経て業務を覚えて頂きます。
■当社の風土：
・外資系ですが非常にアットホームで人を大切にする社風です。
・同社は中途採用にて活躍している社員が殆どです。
■当社・業界の特徴：
・年間100万台以上の補聴器を販売し世界100ヶ国、1500万人以上の方々に愛用されている製品を作っています。
・日本市場の高齢化の影響や、補聴器に対しての日本人の考え方の変化もあり、年々売上げが増えています。以前までは着用をためらう方が多かったのですが、補聴器の進化で意識が変化しています。
・同社の製品ではスマホアプリと連動し、健康モニタリング等の機能もあるため先端的なウェアラブル・デバイスとしても同社の製品は注目を集めています。

商品企画、企画・マーケティング系その他

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル 3F
勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,926,384円〜5,496,940円
固定残業手当/月：89,468円〜125,255円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験と能力に応じて決定します。
■会社業績による業績賞与　年１回（ただし、会社業績により支給が無い場合もある）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に従って支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■必要に応じて社外研修を活用


＜その他補足＞
■給与改定年1回（７月）　
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■横浜市勤労者福祉共済　ハマふれんど　加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔など

2024年5月13日