株式会社エイチームの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜フレックス就業可能／エンターテインメント・EC等幅広い事業展開するエイチームグループ〜
■業務概要：
全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアのスペシャリストとしてインフラ全般の機能強化に向け、メンバーやプロジェクトのリードをお任せします。

■業務内容詳細：※【変更の範囲：会社の定める業務】
◇オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・ミドルウェアの管理運用
◇ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オフィスネットワーク、拠点間ネットワークの管理運用
・無線LAN環境の管理運用および改善
・リモートアクセス環境の管理運用
◇全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用
・利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善
・マネージドサービス、CDN等の管理運用
・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整
◇社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進
・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案
◇社内インフラ導入プロジェクトへの参画
・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施

■仕事のやりがい：
様々な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

■働き方：
名古屋本社への出張も発生しますが大阪／東京での就業が可能です。
出張頻度としては週1回程度となります。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

東京都、愛知県、大阪府

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄・名鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 御堂筋フロントタワー
勤務地最寄駅：JR 東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
在宅勤務
住所：東京都
受動喫煙対策：その他（在宅での勤務）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
1ヶ月あたり：平均標準労働時間160時間／平均残業時間20時間（2022年度実績）

＜勤務地補足＞
※勤務形態は在宅/出社のハイブリッド（配属部署により出社頻度は異なる）
※東海、関西エリア以外に在住の場合も応募可、働き方については応相談
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
720万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
※下記月給には30時間分のみなし残業代が含む例）月給600,000円の場合は114,500円　等

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円〜833,333円

＜月給＞
600,000円〜833,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・人事考課年2回（8月・2月）
・決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円迄支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTが中心になります。※また、職位、職種に応じた各種研修制度もございます。

＜その他補足＞
・業務支援手当（3,000円／月）
・従業員持株会購入補助100%
・慶弔見舞金
・社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）
・リラクゼーションマッサージ制度
・A-LOHAS（連続5営業日の長期有給休暇取得制度）
・ファミリーサポート制度
・職位・職種に応じた各種研修制度
※詳細は当社規定に準ずる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇（7〜9月で3日間）、結婚記念日休暇、ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日）、特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など
※当社規定に準ずる

2024年5月13日