医療法人明医研の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜＜埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」／アットホームな職場／ドライブ好きな方歓迎＞＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・訪問診療・在宅往診医療における医師と看護師の送迎（ドライバー業務）
・訪問診療ルートの調整、資料作成、運用管理
・院内における施設管理（簡単な修繕）や環境整備も院内掲示文書の作成など
・各部署のPC操作サポート及び院内ネットワーク環境の機能保全、再構築など

■当ポジションの魅力：
・細やかな心遣いで医師の診療を支え、患者さんに満足を提供する仕事です
・資格を持たなくても医療の現場で活躍できます
・医師・看護師と共にチーム医療を実践しています
・今後ますます需要の高まる医療業界で活躍しませんか

■求める人材：
フラットな職場で医師と話しやすいアットホームな職場です。
人に対して優しく接することが得意な方に向いています。法人車両の運転業務があるのでドライブ好きな方。
明医研では、子育て世代にも柔軟な働き方を提案。研修支援、時間短縮勤務などの制度あり。毎週土曜午後はお休みの就業スタイルです。

■同法人の特徴：
同法人が目指す医療を表現すれば「温かく信頼でき納得ゆく医療」です。受診する患者が不安や不満に感じることのないように、それと同時に医療を提供する側も「よい医療を提供している」と自覚できるように考えています。

■同法人の概要：
同法人は在宅医療については1995年の創設以来、長年の実績を持っています。しかし一方で外来、検査部門・事務部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。それには経験ある医師団が必要なばかりでなく、看護・検査・介護・事務系職種など職員全員の協力が大切です。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように職員一同で日々努めています。

ドライバー、乗務員、総務

正社員

埼玉県

＜勤務地詳細＞
ハーモニークリニック
住所：埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■土曜日の勤務時間帯は9:00〜13:00　■時間外労働有無：有り(0〜5 時間程度)

＜勤務地補足＞
※JR武蔵野線「東浦和駅」下車バス10分
※マイカー通勤可能：駐車場は個人契約で月極料金の半額とガソリン代補助（距離別：片道2km以上）を毎月支給
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
282万円〜355万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,820,000円〜3,546,000円

＜月額＞
235,000円〜295,500円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸制なので、賞与および諸手当込みの月給(理論年収の12分割)を支給
【理論年収】282万円〜354.6万円　※2年目以降の標準査定モデルを参考表示


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通の実費、自家用車通勤は補助あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳迄の嘱託雇用延長あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助(奨学金制度)について、教育研修規程あります

＜その他補足＞
職員の福利厚生一環として草津にリゾートマンションを保有しています

週休1日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日

休日休暇：年間休日96日、日曜、祝日、年末年始、夏季、有給休暇（ 6ヶ月経過後10日付与※法定に従う ）、育児・介護休暇、特別休暇　等

2024年5月13日