株式会社エータイの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【業界未経験歓迎！／上場に向けて全国展開を目指す当社の中心ポジションで活躍／需要拡大中の永代供養墓を展開／年休127日／残業20ｈ以下】
業界に先駆け永代供養墓を広げてきた当社の最前線で、ビジネスパートナーとなる寺院の新規開拓を担当いただきます。関東の寺院に対して当社サービスの永代供養墓をご提案していただきます。マネージャー候補として事業部長直下で就業できます。

■業務内容：【変更の範囲：無】
・関東エリアの寺院の開拓営業、新規開拓
・新規契約ニーズのある寺院からのお問い合わせ対応

契約締結後のアフターサポートはエリア営業に引き継ぎます。
より多くの価値提供を目指し、新たな寺院との関係構築がミッションとなります。当面は関東を担当いただきますが、事業開始以来、着実に業績を伸ばしており、今後は全国にエリアを拡大していく予定です。月一回程度で、九州や愛知県へ出張の可能性がございます。転勤なし

■業務のポイント：
・裁量をもって自由なアプローチ
　１日の流れ：1〜2件ほどお寺の訪問に行く場合もあれば、お寺を紹介していただけそうな方へ訪問することも。
・今後は当社からのアウトバウドも進めていきたいと考えております。
・社会貢献性・成長性の高い事業：少子高齢化社会の影響もあり益々伸びていく業界です。
・双方に貢献
　ユーザー：継承の心配や管理の負担がありません。
　お寺：お墓のメンテナンスやユーザーへのサービスサポートは当社にて行いますので、
　　　　ご負担は建立場所のみになります。

■組織：
寺院開発部長1名（大手生命保険業界出身）：40代前半
入社後2か月ほどは部長に同行し、実際の商談現場等で理解を深めていただきます。

＜キャリアアップ＞
2年後には課長、さらに２年後には部長といったキャリアアップを目指せます。売上だけではなく、社員の努力やプロセスを考慮した評価制度となります。

■当社の特徴：
・経済出版社のダイヤモンド社が主催する、「2021年度特別企業表彰」において、大賞にあたる「マネジメント・オブ・ザ・イヤー」を受賞。単身者の急増や終活ニーズの高まりに合わせた「永代供養墓サービス」が、お寺に“次世代につなぐ寺院運営”の実現にむけた新たな収益モデルを提供していることが評価されました。

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(法人向営業)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-21 JPRクレスト竹橋ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,200円〜428,600円
固定残業手当/月：67,900円〜81,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
425,100円〜510,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（1月）
■賞与実績：年2回（6月、12月）
■手当：出張手当、家族手当、役職手当
■ご経験や現在の年収に応じて給与決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
・バースデー祝い金
・福利厚生サービスmatofuku
　保養施設、レストラン、スポーツクラブ、レジャー施設などで割引サービスが利用可。
・ワクワク申請制度
　社員のプライベートを充実させ、仕事のパフォーマンス向上を目的に、自身がワクワクするものに対して手当を　
　支給。使用例：旅行、資格取得、食事、お買い物、家族サービス、デート等
・社用車・携帯電話貸与
・命日休暇制度
　故人を偲び、故人との思い出にゆっくり浸り過ごすための休暇制度
・在宅勤務（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（シフト制/祝日がある月は祝日日数を含む）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）、介護休暇、命日休暇（1日）

2024年5月13日