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＼未経験歓迎！新車や中古車の輸送ドライバーの配車担当をお任せします／
自動車の運転を主軸としているマルノウチグループのトランスポートサービスを担う当社で積載事業の配車担当をお任せいたします。
■変更の範囲：会社の定める業務
■業務内容
積載事業は主に新車や中古車を工場から工場へ、工場から港へ、オークション会場へなどキャリアカーを利用して自動車輸送しております。
今回募集する【配車担当】は新車／中古車を輸送するドライバーの配車をお任せいたします。
▼メイン業務
◎配車：どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するかプランニングいただきます。輸送するキャリアカーも１台で何車運べるか大きさにより異なります。
◎ルート設計：ドライバーがより効率的に輸送できるか、ルート確立いただきます。※１回の配送で２〜３拠点まわることが多いです。
その他、点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。
■業務のやりがい・特徴
◎輸送する自動車を効率よく組み合わせて計画することで、その効率化が売上に直結し売上貢献ができます。
◎全体を見ながら１車毎に配車計画するため調整力や、顧客やドライバーとのコミュニケーション力も身につきます
■1日のスケジュール例
9:00 出社、当日配車の変更チェック
9:30 出発点呼対応
10:00 前日の稼働データチェック
11:00 当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認(TEL・FAX・メール等)
12:00 昼休憩
13:00 積荷確認続き
15:00 当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備
16:00 翌日の配車組み作業
17:00 翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備
18:00 退勤
■配属先について
群馬営業所では配車担当は現在２名にて行っております。
ドライバーは約40名（１日の稼働人数は約20名）
※未経験でも歓迎！現場の先輩社員の方よりOJTメインで実施いただきますが、所長サポートもございます。
■弊社について
当社は創業65年で、大手自動車メーカーとの取引をメインに事業を立ち上げ、自動車輸送事業で日本トップ５に入るまで成長致しました。競合他社との繋がりを持ちながら今後も事業成長に向けて励んでおります。

ドライバー、乗務員、物流

正社員

群馬県

＜勤務地詳細＞
群馬営業所
住所：群馬県 邑楽郡大泉町いずみ1-3086-15 （株式会社SUBARU 大泉工場内）
勤務地最寄駅：東武鉄道小泉線／西小泉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間
平日はほとんど定時で退勤可能です。

＜転勤＞
当面なし
■変更の範囲：会社の定める事業所

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
469万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,600円〜281,900円
その他固定手当/月：10,000円〜30,000円
固定残業手当/月：74,360円（固定残業時間40時間0分/月〜40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
341,960円〜386,260円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年１回
■賞与：年2回（会社の業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額額給※車通勤の場合、距離計算にて支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年を経過した4月1日より権利額発生

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・通信教育制度
・階層別研修（内部/外部）
・職能別研修（内部/外部）

＜その他補足＞
副業OK、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、従業員専用駐車場あり、企業年年制度、キャリアア支援制度、保養所、各種親睦会

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜は隔週出勤、日曜、その他（日曜、その他月2日、GW、夏季、年末年始）
※有給休暇は入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※休暇取得日数増加に向けて働き方改革を進めております。

2024年5月13日