株式会社オージス総研の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜働き方改善とキャリアアップが叶う環境◎／要件定義〜開発保守まで一気通貫で対応可能〜

■業務内容：
大阪ガスの営業部門の業務知識、システム知識を習得いただき、システム開発を担当するSE、PM、ITアーキテクトの役割を担う方を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
大阪ガス向けで、やりがいの持てる社会基盤に関わるシステムの開発・運用の元請けとなります。
中小〜大規模までのプロジェクトマネジメントを実施できるPMとして成長し、新技術を含めたインフラアーキテクチャを設計、構築するITアーキテクト経験ができます。
当部署では、特に営業部門の業務をシステム支援しています。（例）
・一般顧客向け・業工用顧客向けに提供する各種インターネットサービス
・マーケティングや営業マンを支援するCRM、SFA　
・コールセンターシステム
・現場作業タブレットシステム　など

■ポジションの魅力：
◎大阪ガスという大企業を支えるやりがいがあります。
◎同一顧客に継続して関わることで、経験やスキルを確実に身につけられ、また将来にわたって活かせる安心感があります。
◎システム企画から運用まで全体を担当でき、顧客担当者と将来も見据えた顧客業務やシステムについて直接やり取りをすることで、顧客と同じ視点でシステムに関わることができます。
◎キャリアパスが具体的に描けます。
システム開発、改修、維持管理　→大規模、中規模プロジェクト参画→プロジェクトマネジメントやエネルギー業界の経験と知識→PMやアプリケーションスペシャリスト

■PRポイント：
◇大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義〜開発保守まで一気通貫で取り組めます。
◇大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。
◇安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。
◇生活に直結する社会インフラを支えるやりがいを常に感じながら仕事ができます。
◇大阪ガス向けシステムは、新技術への取り組みが早く、言語・製品など経験できる範囲が広いです。
◇元請けとして、自社プロジェクトをマネジメントできます。
◇大阪ガスと共に、システム構築するパートナーとしての立ち位置となることができます。

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

正社員

大阪府

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル
勤務地最寄駅：阪神なんば線／ドーム前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
千里オフィス
住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-1 Daigasエナジー千里ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御筋線／千里中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務事例です。

＜勤務地補足＞
業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等（会社が認める場所）で勤務することがあります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円〜890万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,400円〜400,300円

＜月給＞
232,400円〜400,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定
■昇給：目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持ち家の方が対象※賃貸の方は社宅会社負担金
社会保険：大阪ガス健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度/資格補助】
階層別研修、公募研修、専門スキル研修、ビジネススキル研修、社内プロフェッショナル認定制度（OCP）、自己啓発支援、公的資格取得支援　ほか

＜その他補足＞
■企業年金制度、同好会活動援助制度、共済給付
■介護休業制度、育メン休暇、介護休業制度（最大366日）育児時短勤務制度、育児時短勤務制度（子が3歳未満の場合：1日最大2時間まで、子が小学校3年生までの場合：1日最大1時間まで短縮可）
■各種福利厚生メニュー利用制度（宿泊施設・スポーツ施設利用割引 等）
■社内表彰制度、社内資格認定（Ogis-Ri Certified Professional）制度、公的資格取得一時金
■保存有給休暇制度 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土日祝休み、年末年始ほか指定休休
■有給休暇：年14〜200（毎年10011付与、、社時期で付与与数が異なる）
■ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休�

2024年5月13日