- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- 豊島区 >
- 技術(IT・ソフトウェア) >
- 社内システム・運用・サポート系 >
- 社内情報化推進・導入 >
- 株式会社 クレディセゾンの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
株式会社 クレディセゾン
【東京】社内SE(ファイナンス事業領域のシステム担当)◆上流工程をお任せ/フレックス/在宅勤務【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月13日
募集要項
仕事詳細
〜開発手法・開発標準の確立フェーズに携われる/大手の基盤でチャレンジができる環境/在宅・フレックス可〜
■業務概要:【変更の範囲:当社の指示する業務全般】
・同社の成長事業であるファイナンス事業領域(リース、信用保証、不動産金融事業等)のシステム企画・システム開発・運用メンバーとしてご活躍いただきます。
・カード事業と比較すると後進の事業となるため、システム化・DX推進の範囲や期待効果も高く、各事業部門のメンバーとコミュニケーションを取りながら、ITによるビジネス価値への貢献を果たしていただきます。
■業務詳細:
・社外SIer/社内開発部隊への開発ディレクションに加えて、システム化要件検討、開発実務のプロジェクトマネジメントを担います。(システム企画・要件定義フェーズから、設計開発のプロジェクトマネジメント・提供後の運用フェーズ等)
・ユーザー目線でのシステム企画・開発を意識し、DX推進・顧客体験の向上を目指します。
・ユーザー部門や開発部門とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進いただきます。
■入社後の流れ
人事による入社時研修を行い、会社全体の事業について知っていただきます。その後は各部署に配属、OJTで業務を習得していただきます。
最初は先輩社員と業務の進め方などキャッチアップいただきゆくゆくはメイン担当としてお任せしていきます。
■キャリアパス
当社のITを担う人材として、多彩な活躍に期待しています。マネジメント、エキスパートそれぞれ目指していただける制度のため自身の希望のキャリアを目指せます。
内製開発に特化したテクノロジーセンターへの異動の可能性もあります。業務を通して専門性を磨いていき、幅広いフィールドでご活躍ください。
■同社の魅力
・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限
・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会
・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制
・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化
■業務概要:【変更の範囲:当社の指示する業務全般】
・同社の成長事業であるファイナンス事業領域(リース、信用保証、不動産金融事業等)のシステム企画・システム開発・運用メンバーとしてご活躍いただきます。
・カード事業と比較すると後進の事業となるため、システム化・DX推進の範囲や期待効果も高く、各事業部門のメンバーとコミュニケーションを取りながら、ITによるビジネス価値への貢献を果たしていただきます。
■業務詳細:
・社外SIer/社内開発部隊への開発ディレクションに加えて、システム化要件検討、開発実務のプロジェクトマネジメントを担います。(システム企画・要件定義フェーズから、設計開発のプロジェクトマネジメント・提供後の運用フェーズ等)
・ユーザー目線でのシステム企画・開発を意識し、DX推進・顧客体験の向上を目指します。
・ユーザー部門や開発部門とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進いただきます。
■入社後の流れ
人事による入社時研修を行い、会社全体の事業について知っていただきます。その後は各部署に配属、OJTで業務を習得していただきます。
最初は先輩社員と業務の進め方などキャッチアップいただきゆくゆくはメイン担当としてお任せしていきます。
■キャリアパス
当社のITを担う人材として、多彩な活躍に期待しています。マネジメント、エキスパートそれぞれ目指していただける制度のため自身の希望のキャリアを目指せます。
内製開発に特化したテクノロジーセンターへの異動の可能性もあります。業務を通して専門性を磨いていき、幅広いフィールドでご活躍ください。
■同社の魅力
・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限
・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会
・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制
・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化
職種
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
池袋パークビル
住所:東京都豊島区南池袋2丁目49-7 池袋パークビル2階 池袋パークビル
勤務地最寄駅:有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
高田馬場(日新西北ビル)
住所:東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル6階
勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
池袋パークビル
住所:東京都豊島区南池袋2丁目49-7 池袋パークビル2階 池袋パークビル
勤務地最寄駅:有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
高田馬場(日新西北ビル)
住所:東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル6階
勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)】
<転勤>
無
転居を伴う異動はなし。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)】
<転勤>
無
転居を伴う異動はなし。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
550万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,700円〜471,000円
<月給>
308,700円〜471,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
550万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,700円〜471,000円
<月給>
308,700円〜471,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、現場研修、現場OJT、選択型研修 など
<その他補足>
■年金基金
■財形貯蓄
■地域手当、役職手当、赴任手当
■社員持株会
■契約ホテル、各種契約スポーツクラブあり
■ジョブエントリー制度
■短時間勤務社員制度 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、現場研修、現場OJT、選択型研修 など
<その他補足>
■年金基金
■財形貯蓄
■地域手当、役職手当、赴任手当
■社員持株会
■契約ホテル、各種契約スポーツクラブあり
■ジョブエントリー制度
■短時間勤務社員制度 他
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、連続休暇(年2回)、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 他
※時間有給も取得可能です。
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、連続休暇(年2回)、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 他
※時間有給も取得可能です。
求人更新日
2024年5月13日
求人の募集元企業
会社名
株式会社 クレディセゾン
(企業カナ名称:クレディセゾン)
(企業カナ名称:クレディセゾン)
本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60・52F
資本金
75,929百万円
従業員数
3,297名
平均年齢
35.9歳
売上高
278,944百万円
経常利益
53,065百万円
URL
http://www.saisoncard.co.jp/
事業内容
■会社概要
同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・システムプロジェクトの推進、進捗管理経験をお持ちの方
■歓迎要件
・金融・クレジット系業界での経験がある方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・システムプロジェクトの推進、進捗管理経験をお持ちの方
■歓迎要件
・金融・クレジット系業界での経験がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
社内情報化推進・導入の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなクレジット・信販業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、クレジット・信販業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・92%:女性・8%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。クレジット・信販業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。