株式会社アイシンの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
品揃え強化の為の新商品企画、販売体制強化の為の拠点設立・運営を担当します。

■具体的には：
（1）各市場のニーズに合わせた商品企画
・仕入先選定／工場生産工程の監査（適正な品質管理の為の定期監査含む）。
・コスト／品質のバランスの取れた信頼性の高い仕入先選定による、顧客満足度の向上及び、リスクの最小限化。
（2）販売体制強化
・市場ニーズ、及びビジネスチャンスの見込める地域での販売拠点の設立／運営。
【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】

■組織のミッション：
◇アフターマーケットカンパニー統括部
OEMメーカーとして、クルマが世の中に出た後も、世界で15億台の自動車保有の皆さまに、安全・安心・快適にクルマに乗って頂くため、補修・交換部品やサービスを提供し、グローバルでの車社会の課題解決へ貢献することがミッションです。
◇部付
経年車に対する補修・交換部品の品揃え強化、及び販売体制の強化により、各市場のお客様のニーズに答えながら、ビジネス拡大に貢献することがミッションです。

■キャリアパス：
商品企画・仕入先選定・工場工程監査を通した、品揃え強化への貢献。また海外法人での営業経験や会社運営経験を活用し、海外法人の責任者として再度赴任をしたり、もしくは本社で管理職として、グループやプロジェクトを取り纏める責任者としてご活躍頂く事を期待しています。

■仕事の魅力：
・グローバルでの車社会の課題解決へ貢献できます◎
・新規事業を自ら企画し、遂行できます◎
・自分の業務へ取り組み、努力が、成果（売上）として目に見えます◎

■製品・サービスの魅力：
・70品目に及ぶ幅広い商品ラインナップ◎
・グローバルネットワーク：全世界にアフターマーケットの駐在員20名、現地社員350名、本社72名が活躍中◎
・既存のBtoB部品販売のみならず、近年は自動車部品量販店（ジェームス小牧南店）の運営、地域卸商（丸徳商会）への出資など、顧客バリューチェーンを幅広く網羅◎

■職場環境：
新しい本社建屋の勤務です。他部署からの異動者や中途採用者もたくさん活躍しており、自由闊達な雰囲気です。

商品企画、事業企画、事業プロデュース

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市朝日町2-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均30時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場】
■刈谷駅：JR名古屋駅から約20分／中部国際空港からJR金山駅を経由し約40分
■刈谷駅から徒歩約15分、車で約5分

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜550,000円

＜月給＞
250,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：あり
■年収例：※残業代含まず
◎30代半ば：750万／月給41万／賞与・家族手当（子2人）含む
◎30代前半：580万／月給32万／賞与・家族手当（子1人）含む
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）
家族手当：18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修、OJT
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
■書籍購入費補助
■海外法人や顧客との交流企画（グローバル会議等）あり

＜その他補足＞
【福利厚生】
・持ち株会制度
・介護休業
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度：保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇8日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇（入社3ヵ月後にMin8日支給）
※有休消化率100%、産休育休制度あり

2024年5月13日