- キャリアインデックス転職TOP >
- 関西 >
- 大阪府 >
- 大阪市北区 >
- 技術(建築・土木) >
- 研究・設計・開発系 >
- 構造解析・意匠設計 >
- 阪急コンストラクション・マネジメント株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 契約社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
【梅田】発注者支援(土木)〜設計経験活かす/年休124/土日祝休/月残業20h/阪急電鉄子会社【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月13日
募集要項
仕事詳細
【施工管理経験者/阪急電鉄100%出資子会社/月残業20時間程度/発注者支援としてのCM業務/1年後にほぼ100%正社員登用実績あり】
◎発注者側として上流で働きたい方!
◎阪急電鉄子会社だからこそ、盤石の経営基盤!
◎上流だからこそ働き方改善したい方!
■業務内容:
・発注者支援として、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
・適性を見て、設計経験者の方は企画立案(概算)、工事計画策定などをお任せします。
■業務詳細
・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
・大型案件などに関しては定例会議を行い会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行います。
■働き方
・残業時間20時間程度
・勤怠管理を厳しくチェックしております。
■評価
・評価シートを用いります。
・評価シートをもとに期初、中間、期末の年3回上長との面談
・定量(担当案件の売り上げ)と定性(チーム貢献、品質向上、業務効率など)各項目でウエイトを面談時に設定
■同社の特徴
・建築や設備のプロであるコンストラクション・マネジャーが発注者を代行し、コスト構成の透明化や工期の遅延防止を図るコンストラクション・マネジメント(CM)方式は、近年日本でも関心が高まり活用が進んでいます。
・同社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。
■同社の魅力
・同社は安定的に「増収増益を続ける」成長企業です。阪急阪神東宝グループの一員として活躍することができます。オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができます。また、「正社員登用前提」で培った経験を長く発揮できる環境です。
◎発注者側として上流で働きたい方!
◎阪急電鉄子会社だからこそ、盤石の経営基盤!
◎上流だからこそ働き方改善したい方!
■業務内容:
・発注者支援として、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
・適性を見て、設計経験者の方は企画立案(概算)、工事計画策定などをお任せします。
■業務詳細
・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
・大型案件などに関しては定例会議を行い会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行います。
■働き方
・残業時間20時間程度
・勤怠管理を厳しくチェックしております。
■評価
・評価シートを用いります。
・評価シートをもとに期初、中間、期末の年3回上長との面談
・定量(担当案件の売り上げ)と定性(チーム貢献、品質向上、業務効率など)各項目でウエイトを面談時に設定
■同社の特徴
・建築や設備のプロであるコンストラクション・マネジャーが発注者を代行し、コスト構成の透明化や工期の遅延防止を図るコンストラクション・マネジメント(CM)方式は、近年日本でも関心が高まり活用が進んでいます。
・同社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。
■同社の魅力
・同社は安定的に「増収増益を続ける」成長企業です。阪急阪神東宝グループの一員として活躍することができます。オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができます。また、「正社員登用前提」で培った経験を長く発揮できる環境です。
職種
構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT オフィスタワー11F
勤務地最寄駅:御堂筋線/なんば駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT オフィスタワー11F
勤務地最寄駅:御堂筋線/なんば駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度
最寄り駅
<転勤>
無
原則転勤はありません。
無
原則転勤はありません。
給与・年収
<予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜450,000円
<月給>
200,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■契約社員時も決算賞与あり。正社員登用後は、残業手当・決算賞与等を支給します。■モデル年収:660万円(40歳経験5年)、700万円(47歳経験5年)、830万円(54歳経験10年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜450,000円
<月給>
200,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■契約社員時も決算賞与あり。正社員登用後は、残業手当・決算賞与等を支給します。■モデル年収:660万円(40歳経験5年)、700万円(47歳経験5年)、830万円(54歳経験10年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円
家族手当:契約社員時は家族手当はなし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員に適用。再雇用制度あり(原則65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
先輩のOJTによる教育となります。
<その他補足>
■出張手当
■資格取得祝い金
■グループ社員持株制度
■育児休業制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円
家族手当:契約社員時は家族手当はなし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員に適用。再雇用制度あり(原則65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
先輩のOJTによる教育となります。
<その他補足>
■出張手当
■資格取得祝い金
■グループ社員持株制度
■育児休業制度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
求人更新日
2024年5月13日
求人の募集元企業
会社名
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
(企業カナ名称:ハンキュウコンストラクションマネジメント)
(企業カナ名称:ハンキュウコンストラクションマネジメント)
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENT オフィスタワー11F
資本金
10百万円
従業員数
94名
平均年齢
50歳
URL
http://www.hankyu-cm.jp
事業内容
■事業内容:
コンストラクション・マネジメント(CM)
■コンストラクションマネジメントについて:
業界知識の少ない建築の発注者に代わって、コンストラクションマネージャーが発注者と同じ目線で設計事務所・ゼネコン・部品メーカーに至るまで様々な業者と交渉し、着工前から竣工までをトータルにサポートする新しい仕組みとなります。欧米ではすでに一般的な職種で、国内でもCMという考え方が定着し始め、ニーズはどんどん増えてきています。
コンストラクション・マネジメント(CM)
■コンストラクションマネジメントについて:
業界知識の少ない建築の発注者に代わって、コンストラクションマネージャーが発注者と同じ目線で設計事務所・ゼネコン・部品メーカーに至るまで様々な業者と交渉し、着工前から竣工までをトータルにサポートする新しい仕組みとなります。欧米ではすでに一般的な職種で、国内でもCMという考え方が定着し始め、ニーズはどんどん増えてきています。
その他・PR
- 雇用期間
- <契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後半年〜1年間は、契約社員としての雇用となり、その後、実績を評価した上で正社員登用となります。
<試用期間>
2ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験年数20年以上お持ちの方
・土木設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・RC造やS造などの1万平米規模ほどの案件を担当経験をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験年数20年以上お持ちの方
・土木設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・RC造やS造などの1万平米規模ほどの案件を担当経験をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
構造解析・意匠設計の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:485万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。