協成電気設備株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜残業30h／年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）／月1回のノー残業デー／資格取得支援制度／平日に業務内で講習受講〜

1942年の創業以来、約80年大手メーカーを中心とした安定取引もあり、滋賀を基盤に業績好調です。事業拡大に伴い岐阜でも、電気工事の施工管理をお任せする方を増員募集します！働き方を変えたい方、ぜひご応募ください！

■業務内容
岐阜県・可児出張所にて、電気工事施工管理として業務を行って頂きます。

■工事内容
【施工対象】お客様先の工場や事務所の建屋新築、改修に伴う配線工事から工場設備の移設・増設・撤去に伴う配線工事まで、 工場内の電気設備の配線を幅広く行います。
【その他】工場以外にも公共施設等の各種電気設備配線工事の設計・施工
【受注元】公官庁：民間＝1：9。大手メーカー等の取引もあり、安定受注しています。8割が元請け案件です。
【工期】新築は1年以下、改修工事では3か月未満の工事がそれぞれ9割程度です。

＜入社後の流れ＞
先輩社員に同行し、下記の流れでを学んでいただきます。
各種工事に関するお客様との打ち合わせ→施工図の作成(修正)・見積書作成
→協力会社に対する現場指示・管理の流れ
慣れてきたら。資材発注や外注依頼、工程・品質・安全衛生管理・スケジュール管理など、少しずつ担当範囲が広がります！

■配属先
施工管理者は8名（20代1名、40代2名、50代5名）
メーカー出身で、電気工事の経験のない方も昨年ご入社されましたが、資格を取って活躍中です！
柔らかい方が多く、明るく雑談も飛び交うような雰囲気で、仕事中と休憩時間のメリハリがしっかりしています。

★はたらき方も魅力！★
・完全週休2日制（土日）&年間休日125日、残業30h程度と、メリハリをつけて活躍できる職場です！
・iPhone導入により出先でメール･見積･図面確認が可能など、効率化を図っています
・現場が遠い時には、直行直帰が可能です
・基本的に、長期出張や夜間作業はありません！好きな地域で、体力的な負担を少なく働くことができます。

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管施工管理

正社員

岐阜県

＜勤務地詳細＞
可児出張所
住所：岐阜県可児市今渡1346
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◎残業平均30時間
◎業界では珍しい月１回のノー残業デーにも取り組んでおります

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜予定年収＞
390万円〜564万円

＜賃金形態＞
月給制
※当社規定による

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円〜330,000円
固定残業手当/月：55,300円〜90,300円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
257,300円〜420,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績…2.00月分）

＜モデル年収＞
年収473万円 ／ 35歳 経験10年
年収608万円 ／ 45歳 経験20年

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：10,000円〜30,000円
住宅手当：10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
・平日に業務の一部として、資格取得のための講習あり
■入社後
先輩社員に同行し、打ち合わせ〜施工図作成・修正〜見積書作成〜協力会社に対する現場指示・管理の流れを学びます。

＜その他補足＞
■皆勤手当（5,000円）
■制服貸与
■慶弔見舞、永年勤続、資格取得褒賞　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
年末年始、有給休暇、盆休暇（8月に2日間）、福祉休暇（7/1〜9/30で3日間）、慶弔休暇

2024年5月13日