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- 株式会社GNNキャリアの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 40代以上活躍中
株式会社GNNキャリア
【年収実績1000万超/両手形人材紹介】人材コンサルタント/フルリモート可/エグゼクティブに特化【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月13日
募集要項
仕事詳細
〜インセンティブ制度有!マッチングの質にこだわりをもった人材紹介〜
■企業概要
私たちはエグゼクティブ・スペシャリスト・グローバル領域を中心に人材紹介事業を行っている企業です。ブティック型人材紹介事業の特徴を活かし、企業・候補者双方を深く理解し、採用・転職支援を行っています。
■業務内容
両面型の営業(CA、RA)としてご活躍いただきます。
(1)RA業務
企業対応は、担当企業の採用課題対応(要件設定、要件ヒアリング等)がメイン業務。案件数は豊富なため新規開拓は、戦術上必要な分をして頂きます。※無用に広げる新規開拓はしない方針
(2)CA業務
媒体掲載、スカウト、求職者との面談、求人マッチングなど
■担当数参考例(一人当たり)
・担当企業数:20〜30社
・月間カウンセリング数:40名程度
※あくまで一例であり、カウンセリングや商談数にノルマなどの制約はございません
■組織構成
・営業メンバーは社長の他3名。
・会社の年齢層:20代1名、30代1名、40〜50代4名
■キャリアアップ
管理職候補やマネージャーなどのマネジメント、プレイヤー志向の方はスペシャリストを目指すなど、ご自身に合わせて多様なキャリアを歩むことが可能
■当社の強み
(1)人に寄り添った人材営業
質にこだわり、双方を理解したうえで紹介しているためご支援後の離職率はほぼ0%
(2)グローバルが起点
アジアを中心とした5か国でライセンスを取得
■今後の展望
グループとしての上場を目指すため、まずは領域や企業の深度を深めてい特化していくことを目標としています。その後コンサル要素の強い事業を新しく展開していく予定です。また発展途上のフェーズにあり、アットホームな環境で組織や制度を一緒に創ることができるのも当社の魅力となっております。
■当社のカルチャー
◎成果を社員に還元
『安心して働け、社員の生活基盤を維持していける』組織運営を目指し、給与やインセンティブなどへの原資還元も、他社と比較して相対的に高いレベルになるようメンバーの頑張りや成果がしっかりと還元される仕組みをつくっています。
◎社員の自主性を重視
リモートワーク主体で業務を進めるほか、会社組織にありがちな「無用の会議」もなくすなど、働きやすい環境へ向けて取り組んでいます。
■企業概要
私たちはエグゼクティブ・スペシャリスト・グローバル領域を中心に人材紹介事業を行っている企業です。ブティック型人材紹介事業の特徴を活かし、企業・候補者双方を深く理解し、採用・転職支援を行っています。
■業務内容
両面型の営業(CA、RA)としてご活躍いただきます。
(1)RA業務
企業対応は、担当企業の採用課題対応(要件設定、要件ヒアリング等)がメイン業務。案件数は豊富なため新規開拓は、戦術上必要な分をして頂きます。※無用に広げる新規開拓はしない方針
(2)CA業務
媒体掲載、スカウト、求職者との面談、求人マッチングなど
■担当数参考例(一人当たり)
・担当企業数:20〜30社
・月間カウンセリング数:40名程度
※あくまで一例であり、カウンセリングや商談数にノルマなどの制約はございません
■組織構成
・営業メンバーは社長の他3名。
・会社の年齢層:20代1名、30代1名、40〜50代4名
■キャリアアップ
管理職候補やマネージャーなどのマネジメント、プレイヤー志向の方はスペシャリストを目指すなど、ご自身に合わせて多様なキャリアを歩むことが可能
■当社の強み
(1)人に寄り添った人材営業
質にこだわり、双方を理解したうえで紹介しているためご支援後の離職率はほぼ0%
(2)グローバルが起点
アジアを中心とした5か国でライセンスを取得
■今後の展望
グループとしての上場を目指すため、まずは領域や企業の深度を深めてい特化していくことを目標としています。その後コンサル要素の強い事業を新しく展開していく予定です。また発展途上のフェーズにあり、アットホームな環境で組織や制度を一緒に創ることができるのも当社の魅力となっております。
■当社のカルチャー
◎成果を社員に還元
『安心して働け、社員の生活基盤を維持していける』組織運営を目指し、給与やインセンティブなどへの原資還元も、他社と比較して相対的に高いレベルになるようメンバーの頑張りや成果がしっかりと還元される仕組みをつくっています。
◎社員の自主性を重視
リモートワーク主体で業務を進めるほか、会社組織にありがちな「無用の会議」もなくすなど、働きやすい環境へ向けて取り組んでいます。
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚Ⅲ6F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
本社
住所:東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚Ⅲ6F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
最寄り駅
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):342,400円〜
その他固定手当/月:85,600円〜
固定残業手当/月:85,600円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
513,600円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給、超過勤務当、出張手当あり
※経営幹部候補にはストックオプション権利
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):342,400円〜
その他固定手当/月:85,600円〜
固定残業手当/月:85,600円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
513,600円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給、超過勤務当、出張手当あり
※経営幹部候補にはストックオプション権利
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
定年延長予定
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT/資格取得支援制度
<その他補足>
リモートワーク手当/福利厚生サービス/資格取得支援制度あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
定年延長予定
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT/資格取得支援制度
<その他補足>
リモートワーク手当/福利厚生サービス/資格取得支援制度あり
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
求人更新日
2024年5月13日
求人の募集元企業
会社名
株式会社GNNキャリア
(企業カナ名称:ジーエヌエヌキャリア)
(企業カナ名称:ジーエヌエヌキャリア)
本社所在地
東京都渋谷区笹塚1-30-3ビラージュ笹塚Ⅲ6F
資本金
5百万円
従業員数
6名
平均年齢
46歳
URL
https://www.gnn-group.jp/
事業内容
■事業内容:
1. 人材紹介業務
a) エグゼクティブサーチ
b) グローバル人材採用支援/グローバル進出日系企業・外資系企業採用支援(中国、カンボジア、バングラディッシュ、ベトナム)
c) 技術系人材/ITコンサルタント(ソフトウェア・ハードウェア/製造)
2.人事コンサルティング・各種研修
1. 人材紹介業務
a) エグゼクティブサーチ
b) グローバル人材採用支援/グローバル進出日系企業・外資系企業採用支援(中国、カンボジア、バングラディッシュ、ベトナム)
c) 技術系人材/ITコンサルタント(ソフトウェア・ハードウェア/製造)
2.人事コンサルティング・各種研修
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・人材紹介経験 3年以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・人材紹介経験 3年以上
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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