AZAPAエンジニアリング株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務内容：
完成車メーカーのダイハツ様案件にて、安全運転支援システムを制御するコンピュータ（ECU）のシステム開発・スケジュール管理を担当頂きます。開発日程の立案・仕様の検討・サプライヤーへの仕様説明・発注業務など、自動車メーカーの立場で、車両開発の一連の業務に携わって頂きます。また、車両評価の日程調整か関連部署との調整業務もあります。
また、ダイハツ様案件は、リモートワークも可能な環境となっております。

■増員の背景
　１年ほど前から社長が顧客経営陣に対してコンサルティングを行っていることから設計工程の受注開始。第一陣のリーダークラスのチームが高評価の為、増員することになりました。第二陣はメンバークラスで対応可能な為、車載システムの設計開発経験が無くてもフォローできる環境があります。
■充実の研修制度：
・給与制度…スキルや知識、成果に基づきI／M／G層と上がっていく3つの階層を用意しています。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。
・HRSP…業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意しています。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能です。
■入社後のステップ（未経験者の場合）
最初の１、２ヶ月は製品情報や開発工程を理解しながら少しずつ業務を覚えて頂きます。
先輩やリーダーの作成したモデルを評価したり、小修整するところから開始します。
半年くらいで基本的な流れを理解できるようになります。
１年くらいで分からない点は人に聞きながら自分主体で業務を進められるようになります。
２，３年で任される業務が確立され、客先と交渉ができたり、後輩にも指導するようになり、一通りのサイクルを回すことができるようになります。
※経験者の場合は積極的に業務をお任せしていきます。

■同社の特徴：
モデルベース開発を導入：「モデルベース開発（MBD）」を用いることで、実機試作ではなく数式や実験データに基づいたバーチャル試作により開発を進めることができます。時間とコストの削減、人的ミスを防ぐことができ、大きなメリットがあります。注目を浴びているモデルベース開発を用いて開発ができることは当社の魅力です。

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

正社員

大阪府

＜勤務地詳細1＞
大阪府池田市の顧客先での就業
住所：大阪府池田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-4 MF新大阪ビル 9階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均13時間程度

＜勤務地補足＞
大阪府池田市、または大阪オフィスでのご勤務となります

＜転勤＞
当面なし
本人の望まない転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,000円〜484,000円
固定残業手当/月：43,750円〜76,830円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,750円〜560,830円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与形態：月給制
・給与例
年収495万円（27歳／入社2年目）
年収533万円（31歳／入社5年目）
年収722万円（39歳／入社9年目）
・昇給年1回（7月）
・賞与年1回（6月）※業績連動型賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限8万円／月
住宅手当：2万円/月
寮社宅：適宜、業務都合により相談可能
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度による学習支援
■社内公募制度（OJTでのキャリア自立支援制度）
■専門技術育成　等

＜その他補足＞
■引越し費用一部負担
■入社祝い金１０万円　一律で全員対象
■社員旅行（2019年北海道、2018年伊豆、2017年：金沢、熱海）
■飲み会助成金（3500円／人）※規定あり
■インフルエンザ予防接種全額負担
■慶弔・災害見舞金
■クラブ活動支援（年間最大10万円会社が補助）
■再雇用制度※スキルや希望によって60歳以上でも勤務しています。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜※祝日は出勤日
■年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇

2024年5月30日