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- マンパワーグループ株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
マンパワーグループ株式会社
【横浜】アカウントセールス〜人材業界未経験歓迎/フレックスタイム制/在宅勤務制度〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月13日
募集要項
仕事詳細
◎世界に拠点を置くマンパワーグループでキャリアを築く
◎働き方・社風の良さから長期就業者多数!
◎クライアントの課題解決の上流の仕事に挑戦したい方
◎ご自身の希望により様々な事業部にチャレンジできる環境で、幅広いキャリア形成が叶う!
【変更の範囲:会社の定める業務】
■求人概要
総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
■業務内容:・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
■ポジションの魅力
派遣や人材紹介、アウトソーシングといった包括的な人材サービスを提供できるため、派遣という切り口にとどまらず、
様々な提案ができます。担当企業の中長期的な人事・経営戦略にも影響を与え得るダイナミックなお仕事です。
また、就業中スタッフの方のフォローなど、1対1で人と向き合う側面も持ち合わせているので、キャリアカウンセリングに
興味のある方にもやりがいを感じていただけるお仕事です。
■部門の組織風土
・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い
・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織(自走出来る)
・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる
・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている
◎働き方・社風の良さから長期就業者多数!
◎クライアントの課題解決の上流の仕事に挑戦したい方
◎ご自身の希望により様々な事業部にチャレンジできる環境で、幅広いキャリア形成が叶う!
【変更の範囲:会社の定める業務】
■求人概要
総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
■業務内容:・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
■ポジションの魅力
派遣や人材紹介、アウトソーシングといった包括的な人材サービスを提供できるため、派遣という切り口にとどまらず、
様々な提案ができます。担当企業の中長期的な人事・経営戦略にも影響を与え得るダイナミックなお仕事です。
また、就業中スタッフの方のフォローなど、1対1で人と向き合う側面も持ち合わせているので、キャリアカウンセリングに
興味のある方にもやりがいを感じていただけるお仕事です。
■部門の組織風土
・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い
・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織(自走出来る)
・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる
・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
上記就業時間は一例です。■残業:30時間程度
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
上記就業時間は一例です。■残業:30時間程度
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
給与・年収
<予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):186,300円
その他固定手当/月:34,000円
<月給>
250,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業手当は、営業職務手当に含まれる残業手当として、月額3万円(基本給に準じ月17時間分迄)を支給。超過した時間外労働の残業手当は全額追加支給。
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回(年度評価による)
■賞与:年2回(試用期間は支給対象外)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):186,300円
その他固定手当/月:34,000円
<月給>
250,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業手当は、営業職務手当に含まれる残業手当として、月額3万円(基本給に準じ月17時間分迄)を支給。超過した時間外労働の残業手当は全額追加支給。
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回(年度評価による)
■賞与:年2回(試用期間は支給対象外)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により月額上限3万円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出退職年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
確定拠出年金制度(退職金)・産前産後休暇・育児休暇・積立休暇・福利厚生カフェテリアプラン(マンパワークラブオフ)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により月額上限3万円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出退職年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
確定拠出年金制度(退職金)・産前産後休暇・育児休暇・積立休暇・福利厚生カフェテリアプラン(マンパワークラブオフ)
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
原則土・日(但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)、祝日、年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
原則土・日(但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)、祝日、年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立休暇
求人更新日
2024年5月13日
求人の募集元企業
会社名
マンパワーグループ株式会社
(企業カナ名称:マンパワーグループ)
(企業カナ名称:マンパワーグループ)
本社所在地
東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN 30F
資本金
4,000百万円
従業員数
3,100名
URL
https://www.manpowergroup.jp/
事業内容
■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象外となります。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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