株式会社アイレップ【博報堂DYグループ】の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

2018年に博報堂DYホールディングスの完全子会社となり、博報堂DYグループにおける「次世代型デジタルエージェンシー」として再始動しております。近年特に事業拡大が続いており、運用型広告の領域では国内トップクラスの売上を上げるまでに成長しておりますが、更なる発展のためには組織拡大は最重要課題であり、当社の目指すビジョンに共感していただける方を募集しています。
※株式会社アイレップ雇用、株式会社Hakuhodo DY ONE出向となります。

■職務内容
デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略の立案・コンサルティングを実施します。アイレップが25年間培ってきたデジタル広告の知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、TVCMを含めた幅広いフルファネルマーケティング提案をしていただきます。
＜具体的には＞
◎既存クライアントのプロジェクト推進
◎マーケティング戦略立案（デジタル領域中心）
◎運用型広告のディレクション
◎クリエイティブ・LPの改善ディレクション
◎自社内専門機能（メディア、ストラテジスト、CRM、データ分析、システム開発等）の
◎メンバーとの協働によるデジタルマーケティングの全体最適化を推進
※新規コンペの参加もあり既存だけを担当する体制ではありません。
【従事すべき業務の変更の範囲全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）】

■取り扱い媒体
Yahoo!JAPANプロモーション広告／Google　Ads／TVCM
Twitter／Facebook／Instagram
各種DSP／新聞、雑誌　他多数

■クライアント企業
誰もが知る大手クライアント企業を中心に直接支援できます。
旅行／観光／人材／化粧品／商業施設／不動産／金融／消費財／食品　　他
※年間広告予算：5,000万円〜20億円規模
※担当社数：平均2〜5社を担当
※1社あたり5〜15名のチーム体制で支援

■身につくスキル
デジタルマーケティングの最前線で活躍すための以下のスキルが身に付きます。
◎数十億単位のマーケティング戦略立案、実行力
◎ナショナルクライアントとの折衝能力
◎マーケティング、クリエイティブ、ソリューション領域の豊富な知識

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
株式会社Hakuhodo DY ONE（出向）
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：8時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全ての事業所及び会社が認めた場所（出向先企業が指定する事業所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,466円〜431,075円
固定残業手当/月：58,545円〜113,925円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,011円〜545,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・賞与昇給：年2回（4月・9月）
■賞与：年2回（6月・12月）

＜モデル給与＞
■入社3年目 役職：グループマネージャー（課長職）
年収650万 （月給47万円＋賞与）
■入社5年目 役職：Divマネージャー(部長職）
年収853万 （月給53万円＋賞与）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修後、現場配属です＞
■中途入社時研修（1週間）
■トレーニング部門による座学とOJT研修（約3カ月）
※経験者も納得できるデジタル×マスの複合的な営業提案、広告運用のノウハウなど



＜その他補足＞
■財形制度
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■健康診断
■インフルエンザ予防注射
■病児保育サービス、ストレスチェック
■永年勤続表彰
■育児休業制度
■保養所の割引利用
■クラブ活動支援制度
■スポーツクラブ利用補助制度
■慶弔金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇（入社時3日付与）、年次有給休暇（入社時に10日もしくは5日付与）、産前産後休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇、ファミリー休暇、慶弔休暇

2024年5月13日