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【定着率9割以上／年間休日127日・残業月20時間程度／建設業界の業務支援サービスを展開】

■業務内容：
業界トップシェア（※）の実績を誇る当社にて、インフラエンジニアをお任せします。

■業務詳細：
・社内インフラ（サーバー・ネットワーク）の管理運用
・自社クラウド商品のインフラ構築・運用
社内インフラから商用サービスまで幅広く経験を活かして活躍していただける職場になります。
また、経験に応じた教育や業務指導を行います。

■当社の魅力：
（1）長期就業可能な社風
非常にアットホームな社風が特徴で、平均勤続は約12年と長期就業の社員が多数います。残業は月20時間程度と少なく、現在は在宅勤務制度も取り入れております。
（2）女性のはたらきやすい環境
女性社員も働きやすい環境です。現在、女性社員は約90名ですが、既に延べ約40名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。
（3）業界トップシェア（※）の安定した基盤
メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。
※出典…「積算ソフト利用実態調査」「建設ITガイド2007」（一般財団法人経済調査会）

ネットワーク系SE

正社員

三重県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県津市桜橋1-312
勤務地最寄駅：近鉄線／津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

＜勤務地補足＞
※オフィス内完全禁煙（別に喫煙場所あり、ただし電子タバコに限る）

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定しておりません。キャリアアップの際にご希望を考慮して打診させていただくことがございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,953円〜
その他固定手当/月：40,000円〜
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月〜25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
301,953円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※目標管理制度を導入（人事考課の結果により給与変動あり）
■その他固定手当：開発手当（月40,000円）
■賞与：年2回 計4.7ヵ月（直近実績）＋実績や業績によりプラスα
■昇給：年1回
■成長イメージ：25歳一般400万円、30歳一般440万円、35歳主任500万円、40歳課長550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km以上の方に35,000円／月まで支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：転居を必要とする場合、支度金の支給あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
1週間程度の本社研修、現場でのOJT研修から実務を始めていきます。

＜その他補足＞
■扶養手当（配偶者19,000円、第1子・第2子各10,000円、第3子以降各20,000円／月）
■寒冷地手当
札幌5,500円／月・盛岡5,000円／月・長岡4,500円／月を10月〜翌3月支給
■都市手当
東京のみ20,000円／月支給
■財形貯蓄
■保養施設としてリゾートトラストと契約
■互助会制度
■貸付金制度
■現住が通勤圏外で当社就業に際し転居が必要な場合は引越補助あり（最終面接で詳細説明）
■オフィス内完全禁煙※別に喫煙場所あり（電子タバコのみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（連続6日）、年末年始休暇（連続7日間）、有給休暇（初年度10日、2年目以降11日〜最高20日）、特別休暇　等

2024年5月13日