株式会社レノバの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証プライム上場／再生エネルギーに特化した唯一の独立系企業／脱炭素社会実現に貢献／日本発、世界のエネルギー・システムの変革をリードする／転勤なし・フルフレックス・在宅勤務可の働きやすい環境】

■業務概要：
バイオマス事業本部にてバイオマス発電所向け燃料の調達やそれに関わる事務作業をお任せ致します。詳細について下記の通りです。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・バイオマス発電所向け燃料調達の配船・傭船・受渡し
・バイオマス発電所現場の燃料管理サポート(在庫管理)
・バイオマス燃料調達に係る実務・事務全般
当社バイオマス発電所とバイオマス燃料を取り扱う商社(日本企業)との間に立ち、当社燃料の在庫を確認しながら、配船・傭船・受渡しをお任せ致します。

また、将来的(入社から3年程度を目安)にはバイオマス燃料の調達業務もお任せしたいと考えております。当社バイオマス発電所を安定的に稼働させるため、東南アジアを中心とし、現地にて新規サプライヤーの開拓に携わって頂きます。
※将来的な業務はご本人の希望を確認し決定していきます。

■やりがい：
注力されている再生可能エネルギーを推進する社会貢献性の高い業務となります。国内最大級のバイオマス発電事業の運営上の中心となりバイオマス発電に携わるという大きなやりがいを感じることが出来ます。

■働き方：
全社平均で20時間程度の残業時間。土日休みとなります。
フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境を整備しています。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。
将来的に調達業務をお任せする場合、東南アジアを中心に2か月に1回(1回あたり1週間)程度で海外出張が発生する可能性が御座います。

■当社の魅力・強み：
東証プライム市場に上場し、日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した企業です。再生エネルギーで多様な電源種類を展開しております。質の良い発電所を作るために自ら事業開発を進め、発電所を長期間保有することで安定したビジネスモデルを構築しております。開発・資金調達・工事・運転・オペレーションと一貫して行っています。
また、今後は再生エネルギーに留まらず、脱炭素ソリューションを幅広く展開し、社会課題を解決していきます。

営業企画・販促戦略、購買

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西／丸ノ内／千代田線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。■残業：全社平均月20時間程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜420,000円
固定残業手当/月：78,600円〜130,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
328,600円〜550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力により決定します（応相談）。
■昇給：年2回（6月・12月、2千円〜1万円／月程度、過去実績・約5千円）
■賞与：年2回（6月・12月、過去実績・約2.4ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
社会保険：産業機械健康保険組合

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■在宅勤務制度、出張手当
■産休・育休、育児時短勤務
■リフレッシュ＆ディベロプメント休暇：入社後、満５年が経過する毎に１回取得可
■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
■従業員専用駐車場あり（発電所に限る）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、有給休暇、リフレッシュ休暇（入社後、満５年が経過する毎に１回取得可（土日祝を含む最大連続４週間の特別休暇））、私傷病休暇5日、その他特別休暇（主に慶弔関係）あり

2024年5月13日