株式会社十勝毎日新聞社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
電子版プロダクトにおけるリスティング広告、ディスプレイ広告を中心とした集客、会員登録推進、管理・運用、レポート作成。クライアント企業のリスティング広告、ディスプレイ広告を中心としたインターネット運用型広告の提案、インターネット広告全般運用の戦略立案、アクセス解析、効果計測、レポート作成、改善策の提案を主に行います。プロモーション運用以外にも会社のDXを推進する業務なども担います。配属予定のデジタルメディア局営業部は営業５名、データーベース室５名の合計１０名の組織となっております。

■魅力：
自社媒体である電子版プロダクトの運用にマーケティングを通して関わることができ、登録者数増、解約防止策などを図ることで、顧客の反応をダイレクトに感じることができます。また、クライアントに対しては、代理店を通さない直接取引の顧客が多いため、経営者やマーケティング担当者と直接会話ができ、制作レベルではなく戦略レベルで顧客とディスカッションができます。
勤務場所は基本的には帯広本社の事業所となりますが、テレワークできる環境が整っており、集中して仕事をしたい場合や、育児や介護などと仕事を両立したい場合などに柔軟にテレワークをすることができます。

■同社の取組み：
十勝毎日新聞社グループは新聞を中核とするメディア複合体です。
電子版、ケーブルテレビ、コミュニティーFMラジオ、フリーマガジンを有し、取材や営業で集めた情報をニュースや広告として、またたく間に十勝全域へ広げます。あまねく行きわたった情報は住民を元気づけ、ビジネスを活性化させ、地域に潤いを与えています。
十勝の情報をきめ細かく報道するハイパーローカルな紙面づくりと、ケーブルテレビやコミュニティーFM、フリーマガジンといった自社媒体との連動に加えホテル、飲食、菓子店、ガーデンの経営にも力を入れ、メディアと観光を両輪とした事業を展開しています。

■電子版の展開：
同社は2010年8月、さらなる「進化」を目指し、紙媒体での情報をパソコンやスマートフォンなどで見ることができる「電子版」を立ち上げました。デジタル化で、情報をよりリアルタイムに、動画など様々な角度から世界中に伝えることができるようになりました。メディアの成長で地域貢献をする新たな可能性を今後も追求していきます。

マーケティング

正社員

北海道

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道帯広市東一条南8-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間程度　■テレワーク相談可能

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
380万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,500円〜

＜月給＞
257,500円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ＩＴ分野の資格に応じた手当あり
昇給：有
賞与：有 （昨年度実績3ヶ月分／年）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4,200円〜（自宅からの距離に応じて支給）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■福利厚生／道内リゾート施設の優待宿泊利用、帯広市内のスポーツクラブ利用優待、関連会社の飲食店や宿泊施設、観光施設の割引利用、　　　職場レクリエーション補助制度、社員相互学習補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有休休暇：入社月に応じて入社直後の付与日数が変動します。
年末年始（12/31〜1/2）、育児休暇（取得実績あり）　他

2024年5月16日