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- 株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
株式会社タクミインフォメーションテクノロジー
【大阪／SASエンジニア】需要拡大中の技術で市場価値アップ／技術研鑽◎／残業10h／組織風土◎【エージェントサービス求人】
情報提供元：
求人更新日：2024年5月13日
募集要項
仕事詳細
【医療業界中心にビッグデータで社会を支える／充実したSAS研修体制で市場価値アップ／フルフレックス／残業10h／産育休取得後復帰率100%】
■業務内容
・SASシステムのコンサルティングから開発・導入まで一貫して行い、高度なデータ分析を駆使したソリューション提供
・医薬品開発に必要なデータ分析・解析や金融・流通・通信業界で現場におけるデータ解析に必要なシステムの開発業務をお任せします。
■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・SASシステムの開発、導入業務
・顧客のデータ分析に最適な解決方法やシステム提案
・統計関連業務、解析業務、帳票作成
・SASのプログラミングサポート業務等
■SASの重要性
データ分析のニーズが高まっている一方で、それを支えるSASエンジニアは非常に少ないのが現状です。需要が高まってる技術の実務経験を最前線で積み、自身の市場価値を高めることが出来る希少価値の高いポジションです。
■アサイン
・常駐：在宅：自社＝4：４：２で、常駐でも密な連携を取る体制です。
・未経験の方が1人で客先に常駐することは無く、基本チームアサインです。
■社員の声
・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境です。
・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』などの実績があり家庭と両立しながら働いている社員も多数在籍しています。
・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。
・SASの技術研修や外部講習も受講可能です。
■教育制度
SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。
■キャリア
・年功序列ではなく挑戦する社員を尊重する社風があり、希望・スキルによりPMやエンジニアリングマネジャーなどのキャリアもございます。
・自ら立ち上げたいPJや事業計画が社内で承認されれば、新PJの中心となって業務を進めるということも実現可能です。
■業務内容
・SASシステムのコンサルティングから開発・導入まで一貫して行い、高度なデータ分析を駆使したソリューション提供
・医薬品開発に必要なデータ分析・解析や金融・流通・通信業界で現場におけるデータ解析に必要なシステムの開発業務をお任せします。
■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・SASシステムの開発、導入業務
・顧客のデータ分析に最適な解決方法やシステム提案
・統計関連業務、解析業務、帳票作成
・SASのプログラミングサポート業務等
■SASの重要性
データ分析のニーズが高まっている一方で、それを支えるSASエンジニアは非常に少ないのが現状です。需要が高まってる技術の実務経験を最前線で積み、自身の市場価値を高めることが出来る希少価値の高いポジションです。
■アサイン
・常駐：在宅：自社＝4：４：２で、常駐でも密な連携を取る体制です。
・未経験の方が1人で客先に常駐することは無く、基本チームアサインです。
■社員の声
・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境です。
・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』などの実績があり家庭と両立しながら働いている社員も多数在籍しています。
・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。
・SASの技術研修や外部講習も受講可能です。
■教育制度
SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。
■キャリア
・年功序列ではなく挑戦する社員を尊重する社風があり、希望・スキルによりPMやエンジニアリングマネジャーなどのキャリアもございます。
・自ら立ち上げたいPJや事業計画が社内で承認されれば、新PJの中心となって業務を進めるということも実現可能です。
職種
リサーチ・分析
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI 10F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI 10F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制に関しまして、参画するPJによって異なる場合がございます。
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制に関しまして、参画するPJによって異なる場合がございます。
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
補足事項無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
補足事項無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜571,000円
＜月給＞
350,000円〜571,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収につきましては経験やスキルなどを踏まえまして決定いたします。
■昇給：年1回（1月）
■賞与年2回（6月/12月）
■決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜571,000円
＜月給＞
350,000円〜571,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収につきましては経験やスキルなどを踏まえまして決定いたします。
■昇給：年1回（1月）
■賞与年2回（6月/12月）
■決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：対象：勤続年数3年以上
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■SASセミナー無料受講 ■資格手当有（一時金として、各種SAS認定プログラムや各種情報処理技術者試験、取得資格により金額設定有）
＜その他補足＞
■役職手当 ■出張手当
■スポーツ＆レクリエーション活動費補助 ■親睦会費補助
■社員旅行（交通費、宿泊費は会社が全額負担）
■退職金制度 ■社員持株会制度
■私服可（本社勤務の場合） ■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度 ■時短勤務制度
■労い評価制度（会社への貢献度を評価し、賞与に反映）
■SAS認定プログラム取得のための学習支援（各種受講料補助）
■資格手当（約30種類 2万〜15万円）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：対象：勤続年数3年以上
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■SASセミナー無料受講 ■資格手当有（一時金として、各種SAS認定プログラムや各種情報処理技術者試験、取得資格により金額設定有）
＜その他補足＞
■役職手当 ■出張手当
■スポーツ＆レクリエーション活動費補助 ■親睦会費補助
■社員旅行（交通費、宿泊費は会社が全額負担）
■退職金制度 ■社員持株会制度
■私服可（本社勤務の場合） ■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度 ■時短勤務制度
■労い評価制度（会社への貢献度を評価し、賞与に反映）
■SAS認定プログラム取得のための学習支援（各種受講料補助）
■資格手当（約30種類 2万〜15万円）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
求人更新日
2024年5月13日
求人の募集元企業
会社名
株式会社タクミインフォメーションテクノロジー
（企業カナ名称：タクミインフォメーションテクノロジー)
（企業カナ名称：タクミインフォメーションテクノロジー)
本社所在地
東京都豊島区池袋2-40-13池袋デュープレックスB's 11F
資本金
10百万円
従業員数
111名
平均年齢
39歳
売上高
1,112百万円
URL
http://www.takumi-it.co.jp/
事業内容
■事業内容：
ソフトウェア業およびソフトウェア販売代理店、コンピューターの周辺機器の製造販売、情報処理サービス並びに情報提供サービス業、労働者派遣事業
ソフトウェア業およびソフトウェア販売代理店、コンピューターの周辺機器の製造販売、情報処理サービス並びに情報提供サービス業、労働者派遣事業
その他・PR
- 雇用期間
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、条件の変更等はございません。
応募方法
応募資格
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
（システム開発）：Python、R、Javaでの開発経験2年以上
（医薬関連）：医薬業務経験2年以上
■歓迎要件
（システム開発）AI、機械学習の経験、データ分析、プロジェクトマネジメント経験
（医薬関連）：Python、Rでの分析経験、SAS経験2年以上、医薬メーカー、CROでのDM業務経験者
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
（システム開発）：Python、R、Javaでの開発経験2年以上
（医薬関連）：医薬業務経験2年以上
■歓迎要件
（システム開発）AI、機械学習の経験、データ分析、プロジェクトマネジメント経験
（医薬関連）：Python、Rでの分析経験、SAS経験2年以上、医薬メーカー、CROでのDM業務経験者
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元：doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:502万円です。男女比は男性・85%：女性・15%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が55%・就業中の人が45%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
