栗田工業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／海外の成長市場へ力を入れています／海外売上比率49％／年間休日122日／在宅勤務有／土日祝休〜

■業務詳細：【変更の範囲:会社の定める業務】
当社において超純水供給設備管理の品質向上、及び顧客ソリューション提案等の業務をお任せ致します。具体的には下記の業務になります。
・配属先水供給センターにおける水処理設備全般の統括管理・ソリューション・改善提案
・保守/保全の計画立案・見積作成・顧客交渉・手配・現場管理
・水バランス状況・負荷状況の把握/取り纏め及び操作変更業務に対する運転指示
・安全衛生活動の推進
・省エネ/省コスト/デジタル化活動の推進
・月次報告書等の作成及び報告

■美醜背景：
当社事業の軸である「超純水供給事業」は、電子（半導体）市場の活況に伴い、今後ますます拡大していく見込みです。それに伴い、各水供給センターにて運転管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集します。

■期待すること：
OJTで業務をいただきながら、活況である電子市場を対象とした総合ソリューション提案活動、契約ビジネスの推進に従事していただきたいと思っています。

■トピックス：
同社の「汚泥減量型好気処理プロセス（バイオプラネットSR）」が「経済産業省 産業技術環境局長賞」を受賞しました。環境負荷低減のメリットが評価され、海外にも広がっています。今後も「水と環境」に関する課題解決のさらなる推進と、環境負荷低減の実現を目指します。

■当社について：
当社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
茂原駐在所
住所：千葉県茂原市早野３５５０
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間程

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
※賞与昨年度実績4.7ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当　全額支給
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：住宅費用補助手当として支給
寮社宅：福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己理解研修、職能別研修、自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他

＜その他補足＞
制度：従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他
施設：独身寮(借上げ)、転勤者用社宅(借上げ)、会員制リゾート施設他
■家族手当:第一扶養者23000円/月､第二以降10000円/月
■寮社宅:実家・自宅から通勤2時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料を支払う。
独身寮使用料…8000円／月(入寮期間限度あり）
社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年。
　（例.静岡県､配偶者のみ､2DKで最低26000円/月)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日(土日)、祝日、5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)他

2024年5月14日