エボルテック株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【大手ITベンダーの特化パートナーだからこそ多様な業界のプロジェクトに参画！/大手教育業界企業のBtoC向けシステム開発実績もあり】
■業務概要：
エンジニアリング事業部にて、システム開発エンジニアとして開発案件に携わります。フェーズは要件定義等の上流工程から基本設計、開発導入、保守運用まで幅広い業務に携わります。
■業務内容（例）：
・販売管理システム
・補給部品輸出管理システム
■就業環境：
・フルリモート勤務：現在は入社1週間程度は出社いただきますが、100％リモートでの採用も行っています。兵庫や熊本で就業されている方もいます。
・教育体制：フルリモート環境でも、マンツーマンでの教育体制や業務中は社内チャットやカメラをオンにしていることもあり質問・相談をしやすい環境を整えています。
■特長と魅力：
(1)チームワークの良さ：原則3名以上のチーム制で動いているため、教育ノウハウが担保され、次世代を育てる環境が整っています。経験豊富な方には担当する開発規定を教育したのち、即戦力として活躍いただきます。さらに、配属先チーム以外でも所属グループ制を敷くことで帰属意識を高める工夫をしています。
(2)企業の将来性：同社には明確なグランドビジョンがあり、現在も実現に向けて邁進中です。真にエンジニアの気持ちを理解する経営陣を中心に、エンジニアと一緒に成長していこうという社風があります。また、組織で職場を運営する「自社内開発設計」を中心とした姿を追求しています。現在も受託案件が全体の45%を占めており、今後も受託案件を増やしていきます。（派遣20%・受託70%自社製品開発・販売10％を目指しています）
(3) 盤石な顧客との関係性：大手企業の特化パートナーとして盤石な体制を築きつつ、培った技術力で常に新たな顧客先からの信頼を獲得し続けています。
※「エンジニアは要」と考える同社は、採用活動を「究極の投資活動」だと考え、採用後もさまざまな研修を行いサポートしています。エンジニアの達成感や充足感を満たし、「技術向上」することこそ、クライアントへ満足を提供し、ひいては同社の継続的な成長へつながると考えています。
(4)働き方◎：エンジニアのワークライフバランスを考慮し、就業時間や休日休暇にご理解いただける企業とのみ取引をしています。

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-41-10 アストラーレ名駅7F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
日給月給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜556,000円

＜月給＞
260,000円〜556,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢、経験を考慮し決定致します。
■年収例：
年収540万円／35歳システムエンジニア　入社6年目
年収320万円／25歳検査冶具設計開発補助　入社2年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：無制限（10万円以上は課税対象）
家族手当：配偶者2000円／月、子2000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有（65歳）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT／オンライン動画学習サービス
※資格取得補助制度有
※教育体制は十分に整っています。
上記職務内容欄の内容をご確認下さい。

＜その他補足＞
■有給奨励日有（5日）※2017年度実績
■賞与年二回＋決算賞与（決算時の会社実績に因る）
■勤務地によってはフレックスタイム制あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇
有給休暇（時間単位取得可能）、慶弔休暇
有給奨励日5日以上
リモートワーク手当　等

2024年5月13日